以房抵债协议仅部分履行如何处理？

#以房抵债协议仅部分履行如何处理？ 2023-03-13

按份共有店铺出租后共有人不同意该如何处理？共有店铺出租共有人不同意怎么办？

#按份共有店铺出租后共有人不同意该如何处理 #店铺出租 #出租 2023-03-13

离职居住证怎么处理

#离职居住证怎么处理 2023-03-13

离职工资问题怎么处理

#离职工资问题怎么处理 2023-03-13

合同到期员工不来办理离职手续企业该如何处理

#合同到期员工不来办理离职手续企业该如何处理 2023-03-13

工作满十年被公司辞退怎么处理

#工作满十年被公司辞退怎么处理 2023-03-13

拆迁户遭遇强拆怎么处理？

#拆迁户遭遇强拆怎么处理？ 2023-03-13

公司十年员工被辞怎么处理

#公司十年员工被辞怎么处理 2023-03-13

宅基地成违章建筑怎样处理？

#宅基地成违章建筑怎样处理？ 2023-03-13

老员工被辞退怎么处理

#老员工被辞退怎么处理 2023-03-13

根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济

#员工辞职后公司拖欠工资不发的应该如何处理 #辞职 2023-03-13

五险一金包括社会保险与公积金两个部分，具体的来说，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质

#五险一金是试用期就要缴纳吗 #转正后公司不缴纳五险的怎么处理 #公司 2023-03-13

用人单位在招录新员工后，一般会对新员工进行试用，试用是有一定期限的，用人单位不能滥用试用期。如果新员工的试用到期后，就要确定新员工符不符合录用条件。网友咨询：我在一家公司做了八天！从中了解到这个公司已

#公司拖欠试用期员工工资如何处理 #试用期未签合同的是否有工资 #试用期 2023-03-13

商场生意不景气房租上涨如何处理？

#商场生意不景气房租上涨如何处理？ 2023-03-13

员工旷工是属于严重违纪，根据《劳动合同法》的规定，单位可以以此辞退员工，并且不需要支付员工经济补偿，但是单位需要结清员工工资。是否辞退员工是由单位自主决定的。网友咨询：旷工扣钱是合法的吗？造成了经济损

#旷工扣钱是合法的吗 #员工旷工造成的损失如何处理 #旷工 2023-03-13