实体企业招工难怎样处理？

#实体企业招工难怎样处理？ 2023-03-14

工伤是不可避免的现象，意外总是很多，特别是在工地上发生工伤的情况会比较多，那发生工伤事故后，工伤事故处理流程怎么走？事故经鉴定为工伤是可以申请赔偿的，工伤事故赔偿依据是什么？浙江玉海律师事务所陈善锋律

#工伤事故处理流程怎么走 #工伤事故赔偿依据是什么 #工伤赔偿 2023-03-14

无论是劳动者还是用人单位都不想发生工伤事故，但是事故总是难以避免，而在工伤事故发生后最重要的就是工伤事故赔偿的解决。那么工伤事故赔偿纠纷怎么处理？工伤事故赔偿流程是怎样的？重庆信豪律师事务所张峻律师解

#工伤事故赔偿纠纷怎么处理 #工伤事故赔偿走哪些流程 #工伤事故 2023-03-14

小学学历冒充清华研究生入职怎么处理？

#小学学历冒充清华研究生入职怎么处理？ 2023-03-14

农民工要不到工资怎么处理合适？

#农民工要不到工资怎么处理合适？ 2023-03-13

为了保障劳动者的人身权利和劳动者更好的工作，我国劳动法对劳动时间做出了明确规定，那我国劳动时间规定是怎样的呢？​

#法定劳动时间 #劳动法 #劳动关系 2023-03-13

辞职后社保怎么处理

#辞职后社保怎么处理 2023-03-13

跨省跳槽后五险一金怎么处理

#跨省跳槽后五险一金怎么处理 2023-03-13

我们都知道从事煤炭行业的属于高风险的行业，因此煤炭业也是工伤事故高发的行业，那煤矿工伤事故分类是怎样的？煤矿工伤事故处理又是怎样的？安徽卞和律师事务所李庆林律师解析。煤矿工伤事故分类煤矿工伤亡事故分类

#煤矿工伤事故分类是怎样的 #煤矿工伤事故处理又是怎样的 #工伤事故 2023-03-13

我们都知道在发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报，我们经常会听说工伤事故处理四不放过，那工伤事故处理四不放过是什么？工伤事故处理程序怎么走？奥博律师事务所王小华律师解析。

#工伤事故处理四不放过是什么 #工伤事故处理程序怎么走 #工伤事故 2023-03-13

辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

#员工辞职 #公司故意不发工资应该如何处理 #工资 2023-03-13

劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。员工和用人单位都签订的有劳动合同，旨在规范和约束双方以便维护

#对不能继续履行劳动合同争议如何处理 #劳动合同争议 #劳动合同 2023-03-13

补缴社保怎么处理

#补缴社保怎么处理 2023-03-13

劳动合同纠纷在我们生活中非常常见，如何去处理，解决的方式也是有很多种的，处理也是有一定流程的，一般有调解、仲裁以及诉讼，因此，想必大家想知道，关于劳动合同纠纷处理流程？吉林市华星法律服务所姜艳清律师解

#劳动合同纠纷的处理流程是怎样的 #处理劳动合同争议的依据 #劳动合同 2023-03-13

固定的劳动合同期满终止后如何处理

#固定的劳动合同期满终止后如何处理 2023-03-13