随着城市化的不断推进，越来越多的农村人员涌向城镇务工，许多农民工与用人单位签订的是劳务合同，如果农民工在务工的时候受工伤怎么处理？网友咨询：劳动局的律师、法官说说，现在住院接下来怎么走？申请工伤鉴定、

#农民工在务工时受工伤的如何处理 #需要什么材料 #工伤 2023-03-13

工伤一定有鉴定结果，工伤伤残级别的鉴定是赔偿的依据，有等级就按等级计算待遇，构不上等级的就只有误工费，治疗费，交通费，营养费待遇等。网友咨询：工伤是不是一定有鉴定结果，不够伤残级别鉴定怎么办？山东崇真

#工伤后是否一定需工伤鉴定结果 #不够伤残级别的如何处理 #工伤 2023-03-13

买的房子实际面积与合同约定面积不符时该如何处理？

#买的房子实际面积与合同约定面积不符时该如何处理？ 2023-03-13

我国劳动合同常见的分为固定期限劳动合同和无固期限劳动合同，所谓期限劳动合同就是约定了服务期限的合同，而无固定期限合同就是没有约定时间的。网友咨询：劳动合同正好在休产假期间到期了，单位没有续签可以要求单

#休产假期间合同到期 #单位不续签的怎么处理 #合同 2023-03-13

劳动者在用人单位并在工作时间内因为工作受到伤害，那么我们就要将其认定为工伤，发生工伤事故以后应当及时处理，并按照法律规定的流程进行鉴定、赔偿等，那么工伤事故处理流程是怎么样的？网友咨询：我家属在一建筑

#建筑工地工伤事故 #找什么部门处理最有效 #工伤 2023-03-13

员工在工作时间。工作地点因为工作原因而受伤时，由单位进行工伤申请。那么，如果员工发生工伤事故时，企业应该怎么处理呢？网友咨询：员工发生工伤事故时，公司应在第一时间如何处理？广东卓明律师事务所张斌律师解

#员工发生工伤事故时 #公司应在第一时间如何处理 #公司 2023-03-13

在生活中，因为这样那样的原因，员工可能因为工作而发生工伤。这时候切莫惊慌，需要谨慎行事。网友咨询：我公司里面有一个员工，在帮忙给会议室搬座椅的时候，不小心滑倒了，座椅压到他的腿。我们及时把他送去了医院

#公司员工享受工伤待遇的 #处理流程是怎样的 #公司 2023-03-13

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保

#工伤发生后如何处理 #公司不承认的怎么办 #工伤 2023-03-13

房产继承应当怎样处理

#房产继承应当怎样处理 2023-03-13

房屋转租是房屋租赁活动中比较常见的一种方式。不过房屋进行转租是有一定条件的，并不是所有的房屋都可以转租。那么，哪些情况房屋不能转租？房屋转租纠纷如何处理？承租转租房屋应注意的问题有哪些？重庆合纵律师事

#哪些情况房屋不能转租 #房屋转租纠纷如何处理 #房屋 2023-03-13

对旷工的处理，劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。关于旷工的相关知识:1、旷工指无正当理由，不请假而不出勤，属于严重违纪行为。过去计划经济时期，国企的普遍做法是旷一扣二（一些省市劳动

#员工集体旷工怎么处理 #旷工 2023-03-13

房地产税率怎么处理

#房地产税率怎么处理 2023-03-13

酒店纠纷怎样处理

#酒店纠纷怎样处理 2023-03-13

租房合同纠纷是较为切近人们生活的一种纠纷形式，而起诉费用的计算往往在当事方选择是否起诉中有着很大的影响力。那么房屋租赁合同类型有哪些？发生房屋租赁合同纠纷如何处理？租房合同纠纷起诉费用怎么计算？北京京

#发生房屋租赁合同纠纷如何处理 #租房合同纠纷起诉费用怎么计算 #租房 2023-03-13

社保是社会保险的简称，社会保险关系到我们每个人的切身利益，一般由自己的公司为每个人进行缴纳。但是，如果与单位要解除劳动关系后，个人又应该怎么自行办理社保呢？网友咨询：从公司辞职后的社保该怎么办，公司还

#解除劳动关系后个人社保怎么处理 #怎么继续缴纳社保 #社保 2023-03-13