劳动者付出劳动获得报酬没有争议，有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子，认为不劳动不上班就可以不发工资。这也导致了很多用人单位给劳动者“强行放假”的事情发生。北京市隆安（昆明）律师事务所尹雪佳律师以案说

#用人单位给员工强行放假 #不发工资是否犯法 #劳动工伤 2023-03-14

公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给

#公司用个人账户给员工发工资违法嘛 #公司 2023-03-14

老板发工资时候扣了1万块钱，钱还能要回来吗？我要怎样维权？我是重庆市忠县人，跟着丰都一个老板在浙江打工3个多月，发工资的时候扣了我1万块钱，请问我怎样维权？

#老板扣发工资 #工资能否要回 #扣发工资 2023-03-14

劳动合同被确认无效，是否还能给劳动者发工资？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定

#劳动合同无效 #劳动合同无效的救济 #劳动工伤 2023-03-14

老板不发工资，工人有权扣留包工头的人和车吗？

#老板不发工资，工人有权扣留包工头的人和车吗？ 2023-03-14

劳动者自动离职工资不发工资合法吗

#劳动者自动离职工资不发工资合法吗 2023-03-13

辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

#员工辞职 #公司故意不发工资应该如何处理 #工资 2023-03-13

用人单位不发工资如何申请仲裁

#用人单位不发工资如何申请仲裁 2023-03-13

在现实社会中，我们经常发现有不少劳动者在辞职之后，会遇到过公司找各种理由不发工资的情况。但由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时，又不知道要如何才能要回自己的工资。那么，辞职后公司一直不发

#员工辞职后 #公司一直不发工资是否违法 #辞职 2023-03-13

当就职工作遇到无良老板时，不仅劳心劳力，还得不到工资。那么如果劳动者遇到这种情况，该怎么解决呢？劳动局怎么帮忙要工资？找劳动局要工资有用吗？网友咨询：老板不发工资，可以找劳动局吗，劳动局怎么帮忙要工资

#不发工资找劳动局有用吗 #劳动局有什么职责 #劳动局 2023-03-13

工资条记录着每个员工的月收入分项和收入总额，可以分为纸质版和电子版，能够反映职工当月的工资明细。网友咨询：因为公司最近炒了一个员工，造成劳动纠纷，员工把公司告了，现在公司发工资不给工资条，而且罚款也不

#公司不给员工发放工资条是否违法 #公司发工资不给工资条怎么办 #工资 2023-03-13

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。那么

#工作失误造成单位损失可扣发工资吗 #会扣多少工资 #扣发工资 2023-03-13

员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。

#劳动工伤 2023-03-13

员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。

#劳动工伤 2023-03-13

无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的，单位都应当支付工资。

#劳动工伤 2023-03-13