搜索词:|经济
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职工拒签合同,单位为何败诉?职工刘某入职后,多次拒绝单位与其签订劳动合同的要求,辞职后又以单位未签订劳动合同为由要求双倍工资。不料,劳动仲裁部门和法院审理后,都支持了他的请求。这是为何呢?重庆坤博律师事务所谢光武律师以案说法:2#职工拒签合同 #单位为何败诉 #劳动合同 2023-03-13
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养老金调整对企业退休人员有影响吗养老金调整对企业退休人员有影响吗#养老金调整对企业退休人员有影响吗 2023-03-13
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养老金上涨企业退休人员会怎样养老金上涨企业退休人员会怎样#养老金上涨企业退休人员会怎样 2023-03-13
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养老金领取有限制吗养老金领取有限制吗#养老金领取有限制吗 2023-03-13
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新农合交了能退吗新农合交了能退吗#新农合交了能退吗 2023-03-13
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新农合异地就医能报销吗新农合异地就医能报销吗#新农合异地就医能报销吗 2023-03-13
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养老金会上涨吗养老金会上涨吗#养老金会上涨吗 2023-03-13
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事业单位退休有额外的补贴吗事业单位退休有额外的补贴吗#事业单位退休有额外的补贴吗 2023-03-13
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事业单位退休会额外补发吗事业单位退休会额外补发吗#事业单位退休会额外补发吗 2023-03-13
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在事业单位退休补发六千这是什么钱在事业单位退休补发六千这是什么钱#在事业单位退休补发六千这是什么钱 2023-03-13
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事业单位退休有哪些额外补助事业单位退休有哪些额外补助#事业单位退休有哪些额外补助 2023-03-13
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工人退休后一个月多少退休金工人退休后一个月多少退休金#工人退休后一个月多少退休金 2023-03-13
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公司经济性裁员,应该给员工多少赔偿金?若公司要进行经济性裁员,则必然要先满足规定的条件,否则就是违法解除员工,这是需要承担相应法律责任,对员工做出一定的赔偿。但其实即使是合法进行裁员,此时也需要对被裁减的员工做出补偿,那么裁员经济补偿金该#公司经济性裁员 #应该给员工多少赔偿金 #公司 2023-03-13
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14天没有到岗被单位解除合同合理吗14天没有到岗被单位解除合同合理吗#14天没有到岗被单位解除合同合理吗 2023-03-13
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几天不到岗将被开除几天不到岗将被开除#几天不到岗将被开除 2023-03-13