一些员工因为种种原因，不想在本单位继续工作想要辞职，在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金，在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同，而不必支付违约金。那么​什么情况下劳动者可以

#劳动者随时辞职的情形 #劳动关系 #劳动合同 2023-03-13

农民工工后如何争取赔偿？

#农民工工后如何争取赔偿？ 2023-03-13

退休人员的取暖费怎么发放？

#退休人员的取暖费怎么发放？ 2023-03-13

劳动合同法经济补偿如何计算

#劳动合同法经济补偿如何计算 2023-03-13

公司因经营出现问题而导致效益不好的情况下，裁员是比较常见的管理方式，只是公司在裁员的时候，并不是说裁员就能够马上裁员，还需要了解相关法律规定。那么公司裁员人数有什么规定吗？哪些员工不能被公司裁掉？​

#公司裁员人数 #哪些员工不能被公司裁掉 #劳动关系 2023-03-13

协商解除劳动合同的经济补偿标准如何确定？

#协商解除劳动合同的经济补偿标准如何确定？ 2023-03-13

公司拖欠工资不发，怎么办？

#公司拖欠工资不发，怎么办？ 2023-03-13

社保缴了15年，人去世了，社保账户里的钱能退回吗？

#社保缴了15年，人去世了，社保账户里的钱能退回吗？ 2023-03-13

工伤的范围具体指什么？

#工伤的范围具体指什么？ 2023-03-13

公司拖欠资，该怎么办？

#公司拖欠资，该怎么办？ 2023-03-13

裁员为什么做的这么肆无忌惮？被裁应届生该如何维权？

#裁员为什么做的这么肆无忌惮？被裁应届生该如何维权？ 2023-03-13

如何解读劳动合同无效制度？

#如何解读劳动合同无效制度？ 2023-03-13

提前一个月辞职构成违约吗？

#提前一个月辞职构成违约吗？ 2023-03-13

试用期辞职赔偿畸高违约金，劳动仲裁追回的胜算大吗？

#试用期辞职赔偿畸高违约金，劳动仲裁追回的胜算大吗？ 2023-03-13

用人单位到底能不能禁止员工讨论薪酬？

#用人单位到底能不能禁止员工讨论薪酬？ 2023-03-13