劳动纠纷
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因生产经营需要常加班,单位该怎么避免纠纷?劳动纠纷是企业常见的法律纠纷,几乎所有企业都会或多或少的遇到,但遇到的问题又会各不相同。除非专门研究,否则很难全面把握。那么因生产经营需要常加班,单位该怎么避免纠纷?#因生产经营需要常加班 #单位该怎么避免纠纷 #劳动 2023-03-13
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不上班被开除的员工交来医院诊断证明,公司是否要赔钱?劳动者与单位之间都会签订劳动合同,关于如何与员工解除劳动关系的条款,法律上面也有明确的规定。那么不上班被开除的员工交来医院诊断证明,公司是否要赔钱?#不上班被开除的员工交来医院诊断证明 #公司是否要赔钱 #劳动 2023-03-13
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拒绝单位五一加班的要求被辞退,单位的做法合法吗?我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有#拒绝单位五一加班的要求被辞退 #单位的做法合法吗 #劳动 2023-03-13
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广州一HR发表不加班言论惹争议,如何评价该HR的行为?网上一则加班言论一事引起广泛网友关注,具体消息是广州一家公司HR称不加班的都是垃圾,该消息在网上彻底火了。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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不加班受到扣发奖金的处罚,加班需要劳动者的同意吗?参加工作后,加班对于很大一部分公司的员工来说,是家常便饭,那么加班需不需要员工同意?单位能说加班就加班吗?不加班受到扣发奖金的处罚,加班需要劳动者的同意吗?#不加班受到扣发奖金的处罚 #加班需要劳动者的同意吗 #劳动 2023-03-13
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广州一HR发表不加班言论惹争议,加班要经过劳动者同意吗?广州一HR发表不加班言论惹争议一事上了热搜,那加班需要劳动者的同意吗?#加班费 #加班 #劳动工伤 2023-03-13
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广州一HR发表不加班言论惹争议,加班费应该如何计算?我国劳动法规定用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。#加班费 #加班 #劳动工伤 2023-03-13
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身体出现不适不接受加班,可以辞退员工吗?公司要求加班要经过员工同意吗?加班与否劳动者有选择权,劳动者有权利拒绝用人单位提出的加班请求。身体出现不适不接受加班,可以辞退员工吗?#身体出现不适不接受加班 #可以辞退员工吗 #劳动 2023-03-13
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生育保险男方报销条件是什么,可以报销多少?生育保险是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。同样作为五险中的一项重要险种,男性职工也必须参保。那么生育保险男方报销条件是什么,可以报销多少?#生育保险男方报销条件是什么 #可以报销多少 #劳动 2023-03-13
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五一假期加班,加班费如何计算?马上就要到五一假期了,如果你不幸还要加班呢,一定要注意这个假期上班加班费的问题,毕竟这是你的权利。#五一 #加班 #劳动工伤 2023-03-13