如何查询自己的社保卡？怎样正确查询自己的社保卡？

#如何查询自己的社保卡？怎样正确查询自己的社保卡？ 2023-03-14

政府对50到60岁下岗职工有什么好政策？

#政府对50到60岁下岗职工有什么好政策？ 2023-03-14

劳动者伪造学历入职，用人单位可以解除劳务关系吗？

#伪造学历单位可以解除劳务关系吗 #伪造学历解除合同 #劳动合同 2023-03-14

劳动者被拖欠工资，如何通过合法渠道讨薪？

#劳动者被拖欠工资，如何通过合法渠道讨薪？ 2023-03-14

劳动者辞职到期的，用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当

#用人单位拒开离职证明怎么处理 #因此造成的损失如何主张 #劳动工伤 2023-03-14

根据中小企业具体情况和特点，在可以量化和质化的部门实行计件工资制。其计件工资的量化、质化标准由有关部门和技术人员核定，但必须考虑数量、质量和成本诸因素。计件工资包括各类工资、奖金和津贴在内。如因企业缘

#计件工资制度是什么劳动报酬制度 #计件工资制是否合法 #劳动报酬 2023-03-14

不按照上五休二的工作时间是违法的吗？

#不按照上五休二的工作时间是违法的吗？ 2023-03-14

说到社保，所有人都能知道它给我们生活带来的影响，无论是住房、职业还是医疗，各方面都享受着社保带来的便利。随着年龄的增长社保的优势越发明显，因此很多没有买社保的人开始想要一次性补缴社保；另外因工作或其他

#这3类人可以一次性补缴社保 #补缴社保 #劳动工伤 2023-03-14

任何一家合法的单位，都会保障员工合法的休假权益，比如带薪年假、带薪治疗期、法定假期等等。但是，带薪到底带多少，没有一个统一价，按照员工的工资、工龄、甚至当地实际实施方案的不同，休假期发放的工资不尽相同

#员工病假期工资到底该怎么算 #工资 #劳动工伤 2023-03-14

劳务派遣是一种常见的用工形式，劳动者在找工作时，经常就会有前辈提醒，签合同之前一定要明确自己到底是签的正式用工合同还是劳务派遣合同。为什么这么说呢？因为在很多公司派遣工和正式工的待遇是天差地别的，正式

#劳务派遣工权益不受保护怎么办 #劳务派遣工 #劳务派遣 2023-03-14