不做五休二当然不违法，否则这违法的企业估计占据全国80%以上，那劳动法才真的成了笑谈。事实上劳动法是如何规定的？用人单位应保障劳动者每周至少休息一天，平均每周工作时间不超过44小时。当然，加班的问题在这边不谈，毕竟……这得看企业，而不是看个人。

网友表示：

劳动法应该现定12小时制。除了公务员事业单位有双休吗？到处都是劣币驱逐良币，积重难返左右为难！如今的情况是法还是这个法，有人起诉才受理，也按章办事，没人起诉就睁只眼闭只眼，矛盾太多，难！不说一周休息一天了 一个月还不能休息半天呢？当今社会又有几个人享受双休曰，TM的就是屎法，自己定的规矩都不遵守，是人吗？每周工作时间不多于44小时 每周休息时间不少于1天 制定的规定看不懂，有矛盾. 在说劳动法本来就是个笑话。我们企业不是不让你休，而是你不敢休，干一天给一天钱，不干不给钱，实在太累了或有事情了才休息。我们洗碗工一个月休两天，工作多少小时看老板的生意。我在个人小厂干了十多年，保险不给交，一个月一天假也没有，谁管啊。老子每天上12小时班休息一天，有谁说你这个是老板违法的，我不做，老板说不做，你哪里好玩，你就去哪里。我所在的央企，现在工地还是兩班倒，没有休息。考勤还得让你签字说你休了。国家必须出台每周工作时间大家发起语论。实话说，中国人每天上10到12小时的是主流，不要说双休，单休也没有，基本28天制，或者一月2天假，有时还看到大陆嘲笑台湾工作要免费加班，先看看大陆工作的人民有多苦在说，不要为了面子虾扯蛋。你想双休就下岗这是中国很多企业的模式。工作7年多了，公司也上市了，可每天十二小时，有时还不让下班，逼你加班，不加罚款，你去劳动局，只好等着下岗，宝宝心里苦。