劳动纠纷
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旷工几天单位可以辞退员工?什么情况下辞退员工不用支付赔偿金?辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退,那么旷工几天单位可以辞退员工?什么情况下辞退员工不用支付赔偿金?天#旷工几天单位可以辞退员工 #什么情况下辞退员工不用支付赔偿金 #劳动工伤 2023-03-13
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劳务派遣合同签订年限规定?哪些岗位适合劳务派遣?劳务派遣关系是用人单位、用工单位以及被派遣劳务用工三者之间的法律关系,不同于一般的劳动关系。下面为大家一一介绍劳务派遣合同签订年限规定、哪些岗位适合劳务派遣、劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责#劳务派遣合同签订年限规定 #哪些岗位适合劳务派遣 #劳务派遣 2023-03-13