我17年在厂里上班滑倒，右手粉碎性骨折。当时让厂里赔三个月工伤工资，厂里不给，后来申请的劳动仲裁，还有法律援助，最后厂方赔了钱了事！中国奸商太多，不把工人当人的也太多，搞的很多人都不愿进厂打工！

现身说法：零几年的时候在康师傅饮料厂上班，因为一直没交社保就去社保局咨询一下，没想到社保局给厂子打电话了。结果，生产线的刘姓科长叫我谈话，月底发工资的时候，半月绩效莫名扣了；第二个月，这个科长调任郑州，一个许姓科长上任，平时这个话不多，总是笑眯眯的，月底发工资的时候，又被扣了半月绩效。这就是后果。

前一份工作，是4年前，我在那里上班1年多后怀孕，公司准备炒我，我就跟我老公说，我老公那时刚好碰到我们这里的那个劳动局局长，是同村的，然后，劳动局那边就打电话到我公司查情况了，还一脸懵逼人事部跟我说了我才知道的！哈哈！然后公司都不敢动我了。

当下，做企业不易；但是，在外打拼的人更不易。一旦涉及劳资纠纷，劳动仲裁是必不可少的诉讼环节，但凡可以协商解决的，谁也不愿意兴师动众，诉讼往往是无奈的抉择。

第一，拖欠工资行为。打工者活干完了，老板不给钱，你让人怎么办？上有老下有小中间有房贷，一家人喝风？拖欠工资行为，既不明智也不合法。