因疫情延迟复工的法律依据是什么
因疫情延迟复工的法律依据为:
《传染病防治法》第四十二条规定,传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,可以采取下列紧急措施并予以公告:
(一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动;
(二)停工、停业、停课;
(三)封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品;
(四)控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽;
(五)封闭可能造成传染病扩散的场所。上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时,应当即时作出决定。紧急措施的解除,由原决定机关决定并宣布。
-
离职后还可以劳动仲裁吗?
很多小伙伴在职期间可能不懂,在离职之后才听到别人告诉自己公司的行为侵害了自己合法的劳动权益,于是想去劳动仲裁。想到这里,...
-
没有签劳动合同,事实劳动关系如何认定?
当下经济高速发展,用工形式多样,经常会出现实际工作但未与公司签订劳动合同的情况,有的人觉得签不签合同都不影响工作,但员工...
-
辞退n+1补偿是什么意思?
生活中的离职在法律上主要分为以下几种形式:协商一致离职、企业单方解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、劳动合同终止、事实...
-
单位不交社保是否可以马上辞职?
无论是单位,还是劳动者,在职期间对于社保问题,应该给予足够的重视,按时参保缴费,这样各项社保待遇才不会受到影响。
-
签了劳动合同可以辞职吗?
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随随便便辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
-
建筑工地工人受伤了如何赔偿?
随着我国房地产和建筑工程行业的迅猛发展,大量农村劳务力涌入城市,成为建筑工人。为我国的城市建设做出了巨大的贡献。与之相伴...
- 退休时的退休金和工龄有什么关...2023-03-13
- 劳动仲裁时效的特征是什么,劳...2023-03-13
- 被公司辞退了,能不能申请失业...2023-03-13
- 未经领导指派,外出买东西受伤...2023-03-13
- 发生劳动争议的,举证责任应当...2023-03-13
- 签劳动合同时要注意的霸王条款...2023-03-13
- 全额拨款的单位好还是差额拨款...2023-03-13
- 公司需要给试用期的员工缴纳社...2023-03-13
- 土地承包期延长到2057年后...2023-03-13
- 下岗人员个人缴纳养老保险划算...2023-03-13
- 解除无固定期限合同,怎么进行...2023-03-13
- 因工作超出约定范围,劳动合同...2023-03-14
- 公司不给休年假怎么办?2023-03-13
- 提前下班途中发生非本人主要责...2023-03-13
- 有交五险一金的必要吗2023-03-13