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经济赔偿金是否能超过12个月,法律对经济补偿金是怎么规定的?经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,经济赔偿金是否能超过12个月,法律对经济补偿金是怎么规#经济赔偿金是否能超过12个月 #法律对经济补偿金是怎么规定的 #经济赔偿金 2023-03-13
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用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗,法律是怎么规定的?有的劳动者不了解法律规定,认为试用期内签订的合同就是签订的试用期合同。现实中,有的单位为了规避对劳动者的法律责任,会在试用期内签订名为试用期合同的协议。那么,用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗,法#用人单位单独与职工签订试用期合同合法吗 #法律是怎么规定的 #试用期合同 2023-03-13
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工伤十年后因后遗症死亡算工亡吗,法律是怎么规定的?工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。那么,工伤十年后因后遗症死亡算工亡吗,法律是怎么规定的?网#工伤十年后因后遗症死亡算工亡吗 #法律是怎么规定的 #工亡 2023-03-13
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预售合同转让的法律性质,法律是怎么规定的?随着我国房地产交易市场的活跃,有关预售商品房转让合同的法律咨询与纠纷的案件大量出现,该类案件中普遍存在着一个关键问题,即预售商品房转让合同是否有效受法律保护的问题,那么预售合同转让的法律性质,法律是怎#预售合同转让的法律性质 #法律是怎么规定的 #合同 2023-03-13
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劳动法对男方陪产假是怎么规定的,男方陪产假是怎样的?增口添丁是每一个家庭的大事,妻子负责了孕育最辛苦的部分,作为丈夫也希望能为家庭为妻子分担一部分的辛苦,因此,法律特别给予了男职工陪产假,为新生儿的降生提供更为完善的条件。那么劳动法对男方陪产假是怎么规#劳动法对男方陪产假是怎么规定的 #男方陪产假是怎样的 #劳动 2023-03-13
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不给员工办理工伤保险如何处罚,法律是怎么规定的?单位给员工交工伤保险,是强制性的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么不给员工办理工伤保险如何处罚,法律是怎么规定的#不给员工办理工伤保险如何处罚 #法律是怎么规定的 #劳动 2023-03-13
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什么单位和职工必须参加基本医疗保险,法律是怎么规定的?有了医保,看病负担将大大减轻,而一旦停止缴纳医保,各项待遇就会受到影响。在实际工作中,一些员工会遇到用人单位以各种理由不缴纳医保费的情形,导致员工权益受损。那么什么单位和职工必须参加基本医疗保险,法律#什么单位和职工必须参加基本医疗保险 #法律是怎么规定的 #劳动 2023-03-13
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房地产价格的评估是怎么规定的,有哪些?房地产价格评估,也叫房地产估价,是为了特定目的(购买、投资、出售、抵押等)对特定的房地产在特定时间的特定价格或价值进行分析、测算和判断。了解评价方法,对分析价值,知道投资等有比较重要的意义。那么房地产#房地产价格的评估是怎么规定的 #有哪些 #房产 2023-03-13
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购房合同中有什么陷阱要注意,法律是怎么规定的?房产交易是一个比较复杂的过程,不管是对于卖家还是买家,都有可能遭遇房产交易的风险,但是买家面临的风险相对于卖家要多一些,所以准备购买房屋的朋友们对房产交易过程中可能遇到的问题,在购买房子之前最好先了解#购房合同中有什么陷阱要注意 #法律是怎么规定的 #房产 2023-03-13
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12小时工作制是否违法?对于加班费是怎么规定的?在现实生活中有些劳动者的工作时间是比较长的,有些公司实行二班制的,劳动者往往需要工作12个小时以上,那么每天工作12个小时是否违法法律?#12小时工作制 #加班费 #法律规定 2023-03-13
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申报债权的最长期限是多长时间,申报债权的期限是怎么规定的?公司因解散要进行清算的,就需要成立清算组进行清算,而清算组成员一般是由公司股东担任,由债权人进行债权申报的,那么申报债权的最长期限是多长时间,申报债权的期限是怎么规定的?#申报债权的最长期限是多长时间 #申报债权的期限是怎么规定的 #债权 2023-03-01
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共益债务的范围有哪些,法律是怎么规定的?企业因经营不善或是决策失误而破产,在破产程序中会出现各种各类的债务,这些债务包括破产费用、工人工资、共益债务等等。那么共益债务的范围有哪些,法律是怎么规定的?#共益债务的范围有哪些 #法律是怎么规定的 #债务 2023-03-01
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