当前关键词:认定工伤
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的能否认定工伤疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤,员工需要在发生伤害后要及时保留证据等重要材料,用于证明自己受伤害时,符合《工伤保险条例》所规定的认定为工伤所必须的工作时间、工作地点、履行工作职责#劳动工伤 2023-03-13
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的能不能认定工伤疫情期间在工作中受伤、感染疫情的,可以认定为工伤。#劳动工伤 2023-03-13
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擅自顶替工作发生事故算工伤吗,如何认定工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,擅自顶替工作发生事故算工伤吗,如何认定工伤?网友咨询:妻子岑女士与丈夫吴某是同#擅自顶替工作发生事故算工伤吗 #如何认定工伤 #工伤 2023-03-13
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上班时感染新型冠状病毒算工伤吗,如何认定工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么,上班时感染新型冠状病毒算工伤吗,如何认定工伤?网友咨询:单位必须提供口罩吗?不#上班时感染新型冠状病毒算工伤吗 #如何认定工伤 #工伤 2023-03-13
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外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗,有工伤赔偿吗?职工在工作时因为工作原因,在工作时间、工作场所内发生事故,由自己来承担责任,这对于职工个人以及家庭来说是打击巨大的,并且很多人也无力承担。此时工伤保险就尤为重要了。那么,外卖送餐员发生交通事故能认定工#外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗 #有工伤赔偿吗 #认定工伤 2023-03-13
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工伤认定范围规定有哪些,如何认定工伤?我国对劳动者的权益予以相关的立法,规定劳动者在职期间因公受伤的可以向用人单位申请相应的工伤补偿,保障自己最低的生活需要,但是对于工伤的认定是有一个范围的,那么工伤认定范围规定有哪些,如何认定工伤?#工伤认定范围规定有哪些 #如何认定工伤 #劳动 2023-03-13
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57岁出租车司机猝死妻子跪地大哭,认定工伤的标准是什么?另外,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的也可以视为工伤。#猝死 #司机 #工伤 2023-03-13
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女子居家办公遇害认定为工伤,认定工伤需要什么条件近日,黑龙江大庆市自然资源局一员工在家办公期间遇害,未被认定工伤。经法院一审判决后,大庆市人社局重新作出工伤认定。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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吴国水律师:认定工伤,是否以双方存在劳动关系为前提?认定工伤,一般要求劳动者提供劳动关系证明,不存在劳动关系的,一般不能认定为工伤,但是特殊情况下,为了保障劳动者的权益,法律规定用人单位违法转包的,应当承担保险责任。#工伤 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13
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公司提供了宿舍,员工却在外租房,能认定工伤吗?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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在单位上班时被同事打伤,能否让单位认定工伤?安全是一种挑战,每一次安全事故都会促使人们反省,总结教训,汲取经验。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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银行职工外出工作受伤,能够认定工伤吗?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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认定工伤后,会得到哪些赔偿?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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公司没给员工交保险,认定工伤后,能向公司申请赔偿吗?在现实生活中,不少用人单位从节约用工成本角度出发,不给劳动者缴纳工伤保险,导致职工无法享受工伤保险待遇,但这不影响职工的工伤保险权益,工伤职工产生的符合规定的费用由用人单位支付。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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无法提供劳动关系证明,能够认定工伤吗?劳动关系证明是证明员工与单位存在劳动关系的证明。员工受伤后,无法提供劳动关系证明,在特定的情况下,也可以认定工伤。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13