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女子担心走光打伞上班被开除,因过错被开除的员工该怎么申请补偿?因过错被开除的员工是没有经济补偿的。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。用人单位因劳动者的过错将其开除,是用人单位单方解除劳动合同的法定情形,无需补偿。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子担心走光打伞上班被开除,员工违纪被开除不给工资劳动局可以管么?员工违纪被开除不给工资劳动局是可以管的,一般情况下,用人单位是不可以扣劳动者工资的,但是因为劳动者本人原因给用人单位造成损失的,用人单位可以在结算工资时予以扣除。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子担心走光打伞上班被开除,公司以该理由辞退员工是否合法?公司是否能运营良好、获得预期收益,和各个员工的个人能力、工作态度都有十分重要的关系。对于企业来说,辞退不符合要求的员工是保持公司活力的重要手段之一。那么女子担心走光打伞上班被开除,公司以该理由辞退员工#女子担心走光打伞上班被开除 #公司以该理由辞退员工是否合法 #劳动 2023-03-13
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女子居家办公遇害认定为工伤,认定工伤需要什么条件近日,黑龙江大庆市自然资源局一员工在家办公期间遇害,未被认定工伤。经法院一审判决后,大庆市人社局重新作出工伤认定。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子居家办公遇害认定为工伤,什么情况下可以认定为工伤?近日,“女子居家办公遇害未被认定工伤”的事有了最新进展,经法院一审判决后,大庆市人社局重新作出工伤认定,死者家属终于得到一个说法。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子居家办公遇害认定为工伤,工伤的赔偿项目有哪些近日,“女子居家办公遇害未被认定工伤”最新进展:已被认定为工伤。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子投诉怀孕8月被公司逼迫离职,因怀孕被公司逼迫离职该怎么办近日,一女子称因为自己怀孕,上司辱骂她逼迫她辞职,甚至在产假当天将她踢出群聊后通报批评。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子投诉怀孕8月被公司逼迫离职,公司的行为违法吗?女员工产假的第一天,被移出了公司群,注销了她的企业钉钉帐号,并且对方多次进行言语辱骂。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子投诉怀孕8月被公司逼迫离职,女子可以怎样维权长沙一女子投诉怀孕8个月被迫离职,产假当天被指泄露公司机密,还被踢出公司群。该女职工可以如何维权呢?#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子投诉怀孕8月被公司逼迫离职,如何看待女子投诉怀孕8月被公司逼迫离职范女士称因为自己怀孕,上司辱骂她逼迫她辞职,甚至在产假当天将她踢出群聊后通报批评。我国法律并没有规定违反计划生育政策就必须解除劳动关系。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子投诉怀孕8月被公司逼迫离职,违法解除劳动关系的后果有哪些近日,范女士称怀孕8个月以来,公司上级多次对其进行言语侮辱,并且以怀孕懈怠工作为由逼迫她辞职。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,因怀孕开除员工合法吗?职场对女性不友好的话题一直被反复提及。今天,一则“女子怀孕七个月被公司劝退”的新闻,登上热搜榜,引发网友热烈讨论。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,用人单位违法辞退孕期女职工的如何处理近日,河南郑州许女士告诉记者,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且不给自己安排工作。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,女职工“特殊时期”合法权益有哪些?女子怀孕被2次劝退,公司:外编人员无产假!怀孕女职工有哪些权益?此前,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,来维护女职工特殊时期的合法权益。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女子怀孕七个月被公司称没产假劝退,“性别门槛”“怀孕排挤”,职场女性遭遇隐形歧视如何维权?今天,一则“女子怀孕七个月被公司劝退”的新闻登上热搜榜,引发网友热烈讨论。在河南郑州的某位女士称,自己已经怀孕七个半月了,公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己,且不给自己安排工作。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13