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劳动仲裁能申请精神损失费吗,申请劳动仲裁要多长时间?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁能申请精神损失费吗,申请劳动仲裁要多长时间?网友咨#劳动仲裁能申请精神损失费吗 #申请劳动仲裁要多长时间 #劳动仲裁 2023-03-13
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劳动仲裁后怎么强制执行,劳动仲裁的规定有哪些?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁后怎么强制执行,劳动仲裁的规定有哪些?网友咨询:劳#劳动仲裁后怎么强制执行 #劳动仲裁的规定有哪些 #劳动仲裁 2023-03-13
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劳动仲裁能申请精神损失费吗,关于劳动仲裁的规定有哪些?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁能申请精神损失费吗,关于劳动仲裁的规定有哪些?网友#劳动仲裁能申请精神损失费吗 #关于劳动仲裁的规定有哪些 #精神损失费 2023-03-13
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非法辞退员工一定要经过劳动仲裁吗,公司会有处罚吗?我国劳动法中有很多保护劳动者的法律条文,其中有明确规定单位不得非法辞退员工,那非法辞退员工一定要劳动仲裁吗?申请劳动仲裁流程怎么走?申请劳动仲裁注意事项有哪些?网友咨询:我是2010年9月进入公司,今#非法辞退员工一定要经过劳动仲裁吗 #公司会有处罚吗 #非法辞退员工 2023-03-13
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不通过劳动仲裁的调解书有法律效力吗,可以申请强制执行吗?劳动争议是非常普遍的一类民事纠纷,劳动争议一般是由于用人单位违反法律法规的规定,给劳动者造成损失引起的。依据法律的规定,发生劳动争议时可以到相关机构申请调解或者仲裁解决,那么,不通过劳动仲裁的调解书有#不通过劳动仲裁的调解书有法律效力吗 #可以申请强制执行吗 #劳动仲裁 2023-03-13
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劳动仲裁可以增加诉求吗,仲裁的规定有哪些?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁可以增加诉求吗,仲裁的规定有哪些?网友咨询:劳动仲#劳动仲裁可以增加诉求吗 #仲裁的规定有哪些 #劳动仲裁 2023-03-13
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公司不给加班费怎么办,能通过劳动仲裁要回吗?加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。那么,公司不给加班费怎么办,能通#公司不给加班费怎么办 #能通过劳动仲裁要回吗 #劳动仲裁 2023-03-13
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劳动仲裁可以由用人单位提出吗,劳动仲裁对用人单位有什么影响?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁可以由用人单位提出吗,劳动仲裁对用人单位有什么影响#劳动仲裁可以由用人单位提出吗 #劳动仲裁对用人单位有什么影响 #劳动仲裁 2023-03-13
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职工对劳动仲裁结果不服怎么办,可以向法院起诉吗?在实践中,如果发生劳动争议,单位和劳动者双方协商不成的话,可以直接申请劳动仲裁。那么,职工对劳动仲裁结果不服怎么办,可以向法院起诉吗?网友咨询:职工对劳动仲裁结果不服怎么办,可以向法院起诉吗?广东广荣#职工对劳动仲裁结果不服怎么办 #可以向法院起诉吗 #劳动仲裁结果不服 2023-03-13
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劳动者如何提起劳动仲裁,有什么需要注意的?当劳动者面临劳动争议时,可以选择拿起法律的武器,申请劳动仲裁。对于初次接触劳动仲裁的劳动者来说,难免会有些不知所措。那么,劳动者如何提起劳动仲裁,有什么需要注意的?网友咨询:劳动者如何提起劳动仲裁,有#劳动者如何提起劳动仲裁 #有什么需要注意的 #劳动仲裁 2023-03-13
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劳动仲裁裁决书什么时候生效,如何执行?经历过劳动仲裁的人事工作者可能会注意到,在仲裁裁决书的裁决事项中,通常会有这样的表述“自本裁决生效之日起……”那么,劳动仲裁裁决书什么时候生效,如何执行?网友咨询:劳动仲裁裁决书什么时候生效,如何执行#劳动仲裁裁决书什么时候生效 #如何执行 #劳动仲裁裁决书 2023-03-13
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申请劳动仲裁的证据范围是怎样的,有哪些?劳动仲裁是指由依法设立的劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么申请劳动仲裁的证据范围是怎样的,有哪些?网友#申请劳动仲裁的证据范围是怎样的 #有哪些 #劳动工伤 2023-03-13
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当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么,有哪些?职工和用人单位之间的恩怨是说不清道不明的,职工维权的途径虽然多种,但仍然逃不过要走繁琐的“程序”。那么当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么,有哪些?网友咨询:当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么,#当事人申请劳动仲裁应当具备的条件是什么 #有哪些 #劳动纠纷 2023-03-13
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劳动仲裁超过一年时效会怎么样,什么后果?对于债权人的请求权,如果要向人民法院提起民事诉讼的,是需要注意相关的诉讼时效的。同样的,如果是劳动者要运用法律维护自己的合法权益的,需要注意仲裁时效。那么劳动仲裁超过一年时效会怎么样,什么后果?网友咨#劳动仲裁超过一年时效会怎么样 #什么后果 #劳动纠纷 2023-03-13