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法定代表人和公司有没有劳动关系?法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。企事业单位一般都有一个法定代表人,但是我国法律并不强制要求法定代表人在企事业单位任职。#法定代表人和公司有没有劳动关系 #法定代表人 #劳动工伤 2023-03-13
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劳动关系不明确工伤认定怎么处理?劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后,有权申请认定工伤,从而获得医疗救治和经济补偿。#劳动关系不明确怎么工伤认定 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13
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没有签订劳动合同,怎么确认劳动关系?建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。#没有签订劳动合同怎么确认劳动关系 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13
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怎么认定外卖骑手的劳动关系呢?外卖,改变了传统“一手交钱、一手交货”的交易模式,客户足不出户就可以享受便利的背后,是无数外卖小哥们风雨无阻的劳苦奔波。但外卖行业体量大、范围广、从业人员多,各大APP平台、配送公司、劳务外包公司之间#怎么认定外卖骑手的劳动关系呢 #劳动关系 #劳动合同 2023-03-13
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法院如何认定双重劳动关系的?劳动者一般只能与一个用人单位建立劳动法律关系,隶属于一个用人单位。双重劳动关系的认定,一般应当是劳动者已经在新的用人单位工作,但也旧的用人单位并没有解除劳动关系。#法院如何认定双重劳动关系 #双重劳动关系 #劳动工伤 2023-03-13
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住家保姆坠亡家属索赔遭法院驳回,雇主与保姆形成何种劳动关系虽然保姆是家庭雇工的一种,但其所实施的行为属于家政服务行为,在家政服务中,保姆所从事的服务行为,并不能使接受服务的雇主从服务中取得其它收益。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-23
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入职后未签订劳动合同,怎样确定劳动关系,可以要求赔偿吗?根据现有证据基本可以证明你与公司存在事实上的劳动关系,可以向当地人民法院提起诉讼。尽管你入职以来没有没有和公司签订劳动合同,但根据打卡记录以及工资条,是足以证明你与公司的劳动关系的,并不像领导说的那样#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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解除劳动合同后发现自己怀孕了,能主张恢复劳动关系吗?女职工怀孕后,并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕,但仍和单位协商解除劳动合同,用人单位是可以解除劳动合同。#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23
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事实劳动关系中的劳工权益也要保护近日,劳动和社会保障部公布了《关于确立劳动关系有关事项的通知》,通知规定,今后即使用人单位不与劳动者签订劳动合同,在发生劳动争议时,劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证,同样可以被认定2023-02-20
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未签合同但存在劳动关系:女子上岗半小时摔骨折获10万补偿上班不到半个小时,就受伤摔成了九级伤残,工作单位需要进行赔偿吗?据@南京零距离 报道,2019年5月,在江苏镇江,高女士应聘一家饭店的勤杂工岗位,双方经过交谈达成口头工作意向,随后高女士换上工作服开始#合同 #劳动关系 #骨折 #江苏 #镇江 2023-02-20
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男子月薪5万、试用3天就被解雇!据报道,11月8日消息,北京某公司一品牌总监,入职试用3天就被解雇,该员工愤而起诉,要求恢复劳动关系。最终法院一锤定音,试用期双方尚未建立信任基础,要求继续履行劳动合同不能支持。据悉,2020年5月2#品牌总监 #试用期 #解雇 #劳动关系 2023-02-20
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保姆发烧死亡家属索赔158万被驳回 劳务关系≠劳动关系住家保姆发烧死亡家属索赔158万元被驳回上海奉贤法院日前审理了一起这样的案件,住家保姆发烧后抢救无效死亡,家属将雇主及护工平台告上法庭,要求赔偿158万元,其诉请被驳回。华阿姨入驻某互联网护工平台后,#保姆 #劳务关系 #劳动关系 #发烧 #死亡 2023-02-20