近日，住家保姆坠亡家属索赔遭法院驳回一案引起了广泛热议。

虽然保姆是家庭雇工的一种，但其所实施的行为属于家政服务行为，在家政服务中，保姆所从事的服务行为，并不能使接受服务的雇主从服务中取得其它收益。

保姆与雇主的地位却是平等的，不受雇主的控制和支配。

保姆的工作实现都是约定好的，一般不能依雇主的意愿为转移，所以，保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系。