当前关键词:经济补偿
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合同到期想辞职,是否能得到补偿?在实践中,用人单位在与员工确定劳动关系后就应当签订劳动合同,那么劳动合同到期想辞职,是否能得到补偿?#合同到期想辞职 #经济补偿 #劳动工伤 2023-04-22
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哪些情形单位要支付劳动者经济补偿?经济补偿是用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同时,经常会遇到的问题。实践中,一些企业对于哪些情形需要支付经济补偿金,补偿金应当如何支付等问题存在疑惑。#哪些情形单位支付劳动者经济补偿 #经济补偿 #劳动工伤 2023-03-28
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离婚时一方能向另一方要经济补偿吗?夫妻双方的经济收入往往不一样,甚至一方是家庭的经济来源,另一方完全没有经济收入,一方因为抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,一般情况下,另一方应当予以适当地#离婚时一方能向另一方要经济补偿 #离婚补偿 #婚姻家庭 2023-03-22
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月底发放上月工资,公司是否有支付员工经济补偿金的义务?我国《劳动合同法》第八十五条明确规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面要求解除劳动合同,而且可以按照在单位的工作年限要求单位支付经济补偿金。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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民法典关于全职妈妈经济补偿是如何规定的《民法典》规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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全职太太离婚时主张经济补偿,标准是什么?我国《民法典》特别作出了规定,即夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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棚户区改造的经济补偿是多少?棚户区改造的经济补偿是多少?#棚户区改造的经济补偿是多少? 2023-03-15
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解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿?解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿?劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于#解除劳动合同后如何确定经济补偿额 #哪种情形解除合同需补偿 #解除合同 2023-03-14
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企业裁员会有经济补偿吗?企业裁员应如何进行经济补偿?对于解除劳动关系经济补偿金的标准,《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条作出了明确的规定。根据上述规定,经济补偿金的数额根据两个因素确定:一是基数,即劳动者在劳动合同解除或终止前12个#企业裁员会有经济补偿吗 #企业裁员应如何进行经济补偿 #公司法务 2023-03-14
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以劳动者不愿签劳动合同为由终止劳动关系,是否该支付经济补偿金《劳动合同法》第10条明确规定了用人单位应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;第82条明确规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。由#以劳动者不愿签劳动合同为由终止劳动关系 #是否该支付经济补偿金 #劳动合同 2023-03-14
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公司辞退高管给多少经济补偿金公司辞退高管给多少经济补偿金#公司辞退高管给多少经济补偿金 2023-03-14
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公司支付经济补偿金标准是怎样的公司支付经济补偿金标准是怎样的#公司支付经济补偿金标准是怎样的 2023-03-14
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员工自己自愿离职,企业需要支付经济补偿金吗?经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资。网友咨询#员工自己自愿离职 #企业需要支付经济补偿金吗 #企业 2023-03-14
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解除劳动合同有经济补偿金吗?离职需要做哪些准备?解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。那么,解除劳#解除劳动合同有经济补偿金吗 #离职需要做哪些准备 #劳动 2023-03-14
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公司宣告破产,员工可以得到哪些经济补偿?在现实社会中,相信有不少人都了解到关于公司宣告破产和员工工资支付的问题比较常见,在司法实践中,公司宣告破产时,用人单位应当支付拖欠的员工工资和补偿金。网友咨询:本人所在的是电子厂,正式员工,2010年#公司宣告破产 #员工可以得到哪些经济补偿 #公司 2023-03-14