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用人单位提前解除合同赔偿标准用人单位提前解除合同赔偿标准#用人单位提前解除合同赔偿标准 2023-03-14
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单方解除合同的相关法律效力?单方擅自解除合同承担什么责任?合同的签订与解除都是要经过双方的意见达成一致才能生效的,单方的合同解除是需要满足一定条件才能具有法律效力的。这也是法律对当事人权益保障的体现。青海辩理律师事务所哈成堂律师解析。一、单方解除合同的相关法#单方解除合同的相关法律效力 #单方擅自解除合同承担什么责任 #合同 2023-03-14
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公司违法解除合同的情形有哪些?单位单方解除劳动合同的条件?不管是什么时候我们都是就事论事,遇到什么情形的话就只能根据不同的情形去解决不同的情形下的问题和麻烦,但这也是哲学上的相关的知识,哲学也是教我们在生活中的智慧,好好处理问题的方式。广东天爵律师事务所汤奇#公司违法解除合同的情形有哪些 #单位单方解除劳动合同的条件 #公司 2023-03-14
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公司资产收购合同有哪些注意事项?资产收购合同怎么写?资产收购,是指一家企业购买另一家企业实质经营性资产的交易。受让企业支付对价的形式包括股权支付、非股权支付或两者的组合。那么,公司资产收购合同有哪些注意事项?法妞网友咨询:公司想收购另一家公司,请问资产#公司资产收购合同有哪些注意事项 #资产收购合同怎么写 #公司 2023-03-14
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公司因员工连续旷工解除合同,员工还需要办理交接手续吗?旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。劳动法规定:旷工指“除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班”的行为。网友咨询:公司因连续旷工5#公司因员工连续旷工解除合同 #员工还需要办理交接手续吗 #公司 2023-03-14
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合同到期员工不来办理离职手续,企业该如何处理?根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以,为了确保劳动者能够按时交接工作,可以与其约定相#合同到期员工不来办理离职手续 #企业该如何处理 #企业 2023-03-14
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员工工伤康复后不好好工作,可以作为公司解除合同的理由吗?在员工没有过错的前提下,如果用人单位没有提前通知员工离职,亦没有给予一个月的劳动补偿,就让正式员工离职的行为是违反合同法的,员工可以去当地劳动管理部门投诉对方,申请劳动仲裁,要求公司给予经济补偿金。网#员工工伤康复后不好好工作 #可以作为公司解除合同的理由吗 #员工 2023-03-14
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公司提出提前解除劳动合同,公司赔偿金应该怎么支付?用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同。网友咨询:与单位合同签订5年,至19年8月底到期,已在公司#公司提出提前解除劳动合同 #公司赔偿金应该怎么支付 #公司 2023-03-14
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公司提出提前解除劳动合同公司赔偿金应该怎么支付?公司提出提前解除劳动合同公司赔偿金应该怎么支付?#公司提出提前解除劳动合同公司赔偿金应该怎么支付? 2023-03-14
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解除劳动合同有经济补偿金吗?离职需要做哪些准备?解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。那么,解除劳#解除劳动合同有经济补偿金吗 #离职需要做哪些准备 #劳动 2023-03-14
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合同未到期员工可以提前辞职吗?公司会扣押员工档案吗?实践中,用人单位在解除或终止与职工的劳动关系后,以种种理由扣留职工档案的现象较普遍。应该说,许多用人单位也有自身的苦衷,有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的,但员工本人不赔偿损失,用人单位只好#合同未到期员工可以提前辞职吗 #公司会扣押员工档案吗 #公司 2023-03-14
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员工签订的无固定期限合同,企业可单方解除合同吗?劳动者在与用人单位确定劳动关系时一定要签订好合同。如果用人单位与劳动者之间需要变更劳动合同的法定期限的,在双方协商一致的情况下可以变更。网友咨询:签了无固定期限合同后,不属于法定的解除条件下,企业单方#员工签订的无固定期限合同 #企业可单方解除合同 #企业 2023-03-14
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公司被外企收购,需要与员工重新签订劳动合同吗?用人单位在于员工确定劳动关系之前就要签定好合同。劳动合同经签订后就生效了,但是在履行合同的过程中对于合同中的内容也是可以予以变更的。网友咨询:本公司被一外资企业收购,所有的员工需要与这家外资企业签订劳#公司被外企收购 #需要与员工重新签订劳动合同吗 #劳动合同 2023-03-14
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