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彭海涛律师:劳务派遣合同,用工单位能否再次约定试用期?在找工作的过程中常常能看到“劳务派遣”这个词,而当劳务派遣工遇到试用期问题,该怎么解决呢?劳动者已经于劳务派遣单位签订了劳动合同,约定了试用期,用工单位能否再次约定试用期呢?#劳务派遣 #试用期 #劳动工伤 2023-03-13
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彭海涛律师:工伤员工劳动合同到期,应当如何处理?实务中关于劳动者因工负伤,在医疗期内,劳动合同到期,用人单位是否续签的问题十分常见,劳动者因工负伤又可以根据伤残等级不同,分为不同的情况来讨论。#劳动合同期限 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13
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卖房合同需要注意哪些问题,卖房合同的注意问题是什么?人们在卖房子之前,都会准备一份卖房合同,毕竟一套房子所涉及到的金额这么多,多谨慎一点还是有必要的。很多买家觉得,卖家自己拟定的个人卖房合同是没有法律效力的,所以在签订的时候,并不会特别上心,那么卖房合#卖房合同需要注意哪些问题 #卖房合同的注意问题是什么 #房产 2023-03-13
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彭海涛律师:解除劳动关系,是否必须以书面形式?劳动关系建立后,在劳动合同期满之前,双方想要结束劳动关系的,可以协商解除或者一方以通知的方式解除劳动合同,那么上述方式是否必须以书面的形式进行呢?#解除劳动关系 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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彭海涛律师:工伤后合同到期不续签,有补偿吗?劳动者在工作期间、工作地点因为工作发生的人身损伤应当认定为工伤,劳动者在工伤医疗期满后,劳动合同到期的,用人单位不续签的,可以依法获得相应的经济补偿。#工伤 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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彭海涛律师:签订劳动合同未盖章,是否有效?用人单位与劳动者签订书面劳动合同的,应当签字或者盖章。但是仅由法定代表人签字,未加盖公司公章的,该劳动合同是否有效呢?劳动者能否因此要求双倍工资呢?#劳动合同 #法律效力 #劳动工伤 2023-03-13
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彭海涛律师:关联企业轮流签订劳动合同,工作年限能否连续计算?实践中,不少关联企业出现人员混同的现象,员工与A公司签订了劳动合同后,又与B公司签订劳动合同,由于A、B公司属于关联公司,那么劳动者的工作年限能否连续计算呢?#劳动年限 #关联企业 #劳动工伤 2023-03-13
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彭海涛律师:劳动者同时签订两份劳动合同,是否合法?不少劳动者在与一家用人单位签订了劳动合同后,仍然与其它单位签订劳动合同,但是其中存在一定的隐患。即劳动者与多家用人单位存在劳动关系的,不能影响本单位的工作,否则用人单位享有单方解除权。#劳动合同 #单方解除权 #劳动工伤 2023-03-13
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房屋租赁合同包括什么,房屋租赁合同有哪些内容?现在人们会选择租房子暂时性的度过一段时期的生活,租房子要签订房屋租赁合同,如果不签订房屋租赁合同就不能够保障自己的权益,如果后期引起了纠纷就不容易解决。房屋租赁合同要看正规的合同才行,那么房屋租赁合同#房屋租赁合同包括什么 #房屋租赁合同有哪些内容 #房产 2023-03-13
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在上班途中遭遇车祸,算工伤吗?根据新的《工伤保险条例》,你们是在上班途中遭遇的没有责任的交通事故,完全构成工伤,应当享受工伤待遇,您夫人没保险,但在有单位有劳动关系还是享受工伤待遇的。你的情况属于工伤,公司为你购买了保险,按照工伤#劳动 #合同 #劳动工伤 2023-03-13
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租房合同违约责任是怎样的,租房合同有哪些违约责任?其实我们在租房的时候,最大的牵扯就是相关的配置,而不是一租房就开始说到违约的情况,而是我们必须要把可能会涉及到的问题要都了解清楚,对于法律的规定也要有一定的了解,那么租房合同违约责任是怎样的,租房合同#租房合同违约责任是怎样的 #租房合同有哪些违约责任 #房产 2023-03-13
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公司不给孕妇产假违法吗?女职工如何在职场中维权?工作是维系每个人日常生活的必要历程,劳动合同关系到每个人的利益,只有知法懂法,学会运用法律手段来维护自己的合法权益,不受侵害。#劳动合同 #合法权利 #劳动 2023-03-13
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公司能以员工违约离职扣其工资吗?为了保护企业的正常运转,用人单位在与劳动者签订劳动合同的时候,往往会约定合同时间,但世事难料,往往会发生一些变故,导致劳动合同无法继续履行。那么,劳动者在合同期限内提出离职,公司能扣其工资吗?#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-03-13
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下班路上去买菜发生交通事故,算工伤吗?工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。#劳动合同 #劳动工伤 #工伤认定 2023-03-13
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没签劳动合同发生工伤怎么办?因未签订劳动合同,而又存在企业管理不规范、人员流动性大等因素,建筑工人在工地受伤维权难的情形时有发生。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13