当前关键词:合同
关键词TAG
暂无介绍
为您推荐其他关键词:
-
购房合同中有什么陷阱要注意,法律是怎么规定的?房产交易是一个比较复杂的过程,不管是对于卖家还是买家,都有可能遭遇房产交易的风险,但是买家面临的风险相对于卖家要多一些,所以准备购买房屋的朋友们对房产交易过程中可能遇到的问题,在购买房子之前最好先了解#购房合同中有什么陷阱要注意 #法律是怎么规定的 #房产 2023-03-13
-
张晓晴律师:公司不支付竞业限制补偿,劳动者不遵守需要赔偿吗?竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者约定在劳动合同终止或者解除后的一定期限内,劳动者不得到生产与本单位同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职或#竞业限制 #解除合同 #劳动工伤 2023-03-13
-
郑小金律师:订立完成一定工作任务的劳动合同,有哪些注意事项?以完成一定工作任务为期限的劳动合同,在日常劳动用工中较为少见。以完成一定工作任务为期限的劳动合同属于劳动合同之一,所以原则上适用于劳动关系相关的法律规定,但另一层面又因其期限的特殊性,又有区别于劳动关#劳动合同 #无固定期限劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
-
王波律师:劳动合同到期后员工不续签,公司需要支付经济补偿吗?我们通常签订的劳动合同都是有期限的,一般情况下劳动合同到期后都会自动续签,但也有例外。根据法律规定,要是此时单位不与劳动者续签劳动合同的话,需要对劳动者进行赔偿。那么在劳动者不同意续签的情况下,公司需#劳动合同期限 #经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-13
-
乐冬胜律师:用人单位未签订书面劳动合同,员工拒绝补签怎么办?我国劳动法规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,未签订的,应当支付两倍的工资。那么用人我单位未及时签订书面劳动合同,在一个月后要求与劳动者补签劳动合同,但是劳动者拒绝补签的,应当如何处#书面劳动合同 #法律后果 #劳动合同 2023-03-13
-
向佳宁律师:企业搬迁,员工可以不去并要求支付经济补偿吗?企业因经营需要搬离原办公场所,导致员工上下班时间增加、成本增加,员工据此要求解除劳动合同,是否合理?企业提出交通补贴后,员工仍拒绝的,能否要求经济补偿金?#劳动合同变更 #经济补偿 #劳动工伤 2023-03-13
-
未能签订购房合同怎么处理定金,定金应否退还?定金是在合同订立或履行之前支付的以一定数额的金钱作为担保的一种债权担保方式。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。那么未能签订购房合同怎么处理定金,定金应否退还?#未能签订购房合同怎么处理定金 #定金应否退还 #房产 2023-03-13
-
王章勇律师:员工医疗期满,公司可否直接解除劳动合同?医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤,停止工作治病休息,但不得解除劳动合同的时限。医疗期是根据员工实际参加工作年限,以及员工在本单位工作年限,给予3个月到24个月不等。当员工医疗期满后,公司可否直接#医疗期 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
-
鲁阳律师:劳务派遣员工的劳动关系,应当如何解除?劳务派遣用工中,员工与派遣单位之间为劳动关系,因此劳动关系的解除应当有派遣单位解除,用工单位辞退员工的条件适用劳动法关于用人单位合法辞退劳动者的规定,将员工退回派遣单位。#劳务派遣 #解除合同 #劳动工伤 2023-03-13
-
曹冲律师:劳动者不同意调岗,用人单位可否径直解除劳动合同?用人单位因经营需要调整劳动者的岗位,劳动者拒绝调岗的,用人单位以其旷工为由解除劳动合同是否合理?是否属于违法解除劳动合同的情形呢?#调岗 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
-
韩静律师:劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位应当如何处理?劳动法规定用人单位自用工之日起与劳动者一个月内未签订劳动合同的,应当支付两倍的工资,因此签订书面的劳动合同是用人单位的法定义务,那么劳动者拒绝签订的,应当承担怎样的法律责任呢?#书面劳动合同 #法律后果 #劳动合同 2023-03-13
-
二手房买卖合同纠纷可否申请仲裁,二手房买卖能不能申请仲裁?二手房买卖是指已经在房地产交易中心备过案、完成初始登记和总登记的二手房再次上市进行交易的过程, 二手房相比商品房来说价格会便宜得多,买卖二手房时当事人一般会签订相应的合同,那么二手房买卖合同纠纷可否申#二手房买卖合同纠纷可否申请仲裁 #二手房买卖能不能申请仲裁 #房产 2023-03-13
-
闵宪法律师:单独签试用期合同,行为合法吗?试用期是用人单位与劳动者为相互了解、考察对方设立的双向选择期,并不是所有劳动合同必须具备的,劳动合同可以不约定试用期。试用期与合同期应当受同一个合同的约束,试用期的期限应当包含在劳动合同期限内,这是法#试用期合同 #劳动期限 #劳动工伤 2023-03-13
-
王广明律师:提前一月提出离职申请,公司不批准能否离职?解除劳动关系的方式有多种,可以由用人单位提出也可以由劳动者提出,劳动者提出解除劳动合同的,应当提前30天提出,用人单位即使不批准辞职申请,劳动者依然可以离职,但是尽量保存好离职申请的证据。#解除劳动关系 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
-
彭海涛律师:无固定期限劳动合同,用人单位可以解除吗?我国法律规定用人单位可以和劳动者签订无固定期限合同、固定期限合同和以完成一定工作内容的合同。无固定期限合同,顾名思义没有约定劳动合同的终止日期。如果双方签订了无固定期限合同,用人单位可以以什么样的理由#无固定期限合同 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13