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进行劳动仲裁时,会不会牵扯到公司的股东吗?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么进行劳动仲裁时,会不会牵扯到公司的股东吗?#进行劳动仲裁时 #会不会牵扯到公司的股东吗 #劳动 2023-03-13
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公司职工在工伤医疗期,其待遇是怎样的?在很多时候,如果工人受了工伤,那么公司或者社保局会对员工进行赔偿,那么受工伤期间的工资是怎样进行发放的,那么公司职工在工伤医疗期,其待遇是怎样的?#公司职工在工伤医疗期 #其待遇是怎样的 #劳动 2023-03-13
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公司亏损了,就可以不给员工发绩效奖吗?劳动合同规定绩效奖金属于员工工资组成部分的,用人单位应当就劳动者是否符合绩效奖金的发放条件进行举证。绩效奖金发放条件规定不明确的,用人单位应当对此承担举证不能的不利后果。那么公司亏损了,就可以不给员工#公司亏损了 #就可以不给员工发绩效奖吗 #劳动 2023-03-13
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拿到年终奖时发现被公司扣除了,可以扣发员工的年终奖吗?公司发放年终奖会令劳动者特别的兴奋,很多人也早早的计算好了年终奖的用途,打算一拿到年终奖就去买东西了。但等自己真正拿到年终奖的时候却发现被公司扣除了很多,那么拿到年终奖时发现被公司扣除了,可以扣发员工#拿到年终奖时发现被公司扣除了 #可以扣发员工的年终奖吗 #劳动 2023-03-13
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员工确诊为阳性,公司可以开除被确诊的员工吗?在疫情情况下,可能因为交通封路无法外出或者因为出于安全考虑不想复工等等原因导致的辞退合法吗?公司因为疫情期间经济状况不景气能辞退员工吗?员工确诊为阳性,公司可以开除被确诊的员工吗?#员工确诊为阳性 #公司可以开除被确诊的员工吗 #劳动 2023-03-13
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公司口头约定变更劳动合同,劳动合同变更应该注意什么?如果劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。劳动合同是需要双方当事人采取书面的形式订立的。那么公司口头约定变更劳动合同,劳动合同变更应该注意什么?#公司口头约定变更劳动合同,劳动合同变更应该注意什么? 2023-03-13
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如何看待工作五年怀孕后被辞退,公司辞退怀孕女职工合法吗近日,被一个热搜震惊到了:为公司效力5年怀孕5个月被辞退。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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公司单方调整薪资结构,是否合法?劳动者在入职时最注重的就是薪资待遇,一般双方协商好薪资待遇后,会将其约定在劳动合同中,但是实践中公司因为经营政策的改变,经常发生调整工资结构的事情,通过降低底薪提高提成的方式来变更工资结构,那么这种单#薪资结构 #劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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设立劳务派遣公司,应当注意哪些事项?现在不少公司为了节约人力成本,选择以劳务派遣的方式招聘劳动者,不少公司也专门经营劳务派遣业务,如果要设立劳务派遣公司,应当满足什么条件,注意哪些风险呢?#劳务派遣 #公司设立 #劳动工伤 2023-03-13
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员工被刑事拘留期间, 公司能否解除劳动合同?员工被公安机关依法采取刑事拘留,在拘留期间无法在公司上班,无法为公司提供劳动,此时公司能否以员工被采取刑事强制措施,涉嫌刑事犯罪为由解除劳动合同呢?#刑事拘留 #解除劳动合同 #劳动工伤 2023-03-13
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参加公司组织旅游活动受伤,是否属于工伤?为了增强公司凝聚力会公司会不定期举行一些团建活动,例如公司员工一起旅游、聚餐等等,在参加公司组织的旅游活动中受伤,是否属于工伤呢?#公司团建 #工伤 #劳动工伤 2023-03-13
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开公司车发生交通事故,司机需要承担赔偿责任吗?出差途中开公司的车发生了交通事故,此时应当区分开车这个行为是否是为了工作的目的,以及是否属于职务行为,才能判断是否需要承担赔偿责任。#交通事故 #损害赔偿 #;劳动工伤 2023-03-13
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如何看待离职赔偿金全给硬币,对于公司用硬币支付赔偿金的行为,你怎么看?四川资中女子张某在一家医学美容公司离职后,通过劳动仲裁,得以获得共计6000多元的补偿金,但该女子收到的6000元离职赔偿金全是硬币。#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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工伤保险赔偿后,能否再要求公司赔偿?职工发生工伤,申请工伤认定,由工伤保险报销大部分费用后,剩余部分费用能否要求公司承担呢?#工伤保险 #损害赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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高铁峰律师:公司要求员工义务加班,违反劳动法吗?实践中不少企业通过各种方式要求员工加班,包括日常工作量增多导致加班完成,或者压缩正常休假时间,要求员工加班。公司要求员工加班的,应当支付工资补偿,公司要求员工义务加班的,违反劳动法的规定,应当予以改正#加班 #劳动待遇 #劳动工伤 2023-03-13