当前关键词:工伤赔偿
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交通意外事故责任无法认定,能否认定为工伤?事故发生后的工伤认定,关系着劳动者及其家人的切身利益和社会公共利益,社会公众关注度高。同时,现实生活中,由于事故发生原因、环境等多变复杂,部分事故证据收集难度大,具体责任认定困难较大甚至无法认定,对社#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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暑假打工遇“工伤” 劳动关系还是劳务关系?参加暑期打工实习的学生,要在入职前了解清楚工作单位的具体情况,并与单位签订好协议,在付出辛苦劳动的同时,更要懂得自身的安全保护,避免此类案件的发生。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工外出工作受伤能否认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工未请假提早下班途中被车撞死,能否被认定为工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工单位聚餐回家途中车祸身亡,能否被认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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员工退休返聘受伤,也能够享工伤待遇吗?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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骑车上班不慎摔倒,责任在自己,能否认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工从事非本职工作受伤,能否被认定为工伤?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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骑电动车摔死,能算工伤吗?工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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试用期内受伤致残,会受到怎样的处罚?用人单位应当依照工伤保险条例规定及时给本单位人员参加工伤保险,并为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,才能在纠纷出现时最大程度保护单位和原告的合法权益。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工履职中若因过错受伤能否认定为工伤?为了保护劳动者合法权益,各国立法均将工伤事故规定为特殊侵权行为,由雇主承担无过错补偿责任,工伤适用无过错原则。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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职工在交通事故中负主要责任就不能认定工伤?在工伤认定过程中, 除了职工上下班途中发生交通事故要求非本人主要责任外, 其他受伤情形不应当考虑受伤害职工的责任问题。 实践中应主要考虑的因素是: 申请工伤认定的职工与用人单位是否存在劳动关系;事故的#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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中午外出吃饭被车撞倒身亡是否属于工伤?用人单位依法为劳动者参保,缴纳工伤保险费,是有效预防和减少工伤事故风险的最有效的方法。加强安全生产教育,要让员工牢牢树立这方面的意识,培养成良好的工作习惯,进一步熟悉操作规程,从而有效避免安全生产事故#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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劳务派遣人员超时加班发生工伤,能否获得赔偿?工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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下班后路上出车祸,能否认定为工伤?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13