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实习生在法定节假日加班的,是否有加班工资?国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容,因为实习是学习的另一种方式,并不完全属于雇佣与被雇佣的关系,实习生准确的说也不完全是劳动者(因为部分实习生还没有完成学业)有的单位发放工资,有的则只是#实习生在法定节假日加班 #加班工资 #劳动工伤 2023-03-14
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酒后骑车上班发生交通事故的,是否可以认定为工伤?劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。#酒后骑车上班发生交通事故 #是否可以认定为工伤 #工伤 2023-03-14
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哪些情况下应中止工伤认定?申请中止工伤认定程序是什么?当今社会,出现意外伤害的案件时常发生,对于劳动者来说,一旦发生了工伤,应该怎么维护自己的合法权益是一个关乎切身的问题。那么申请中止工伤认定程序是什么?哪些情况下应中止工伤认定?广东宝言律师事务所易树钊#哪些情况下应中止工伤认定 #申请中止工伤认定程序是什么 #中止工伤认定 2023-03-14
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中暑身亡能否获得工伤赔偿?和单位达成协议后能申请仲裁吗?工伤赔偿标准,即工伤保险待遇标准 。指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付#中暑身亡能否获得工伤赔偿 #和单位达成协议后能申请仲裁吗 #工伤赔偿 2023-03-14
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劳动合同期满公司不续签,为什么还要支付经济补偿金?根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,而劳动者不同意续签劳动合同的情况外,劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那#劳动合同期满公司不续签 #经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-14
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员工如何应对企业不合理的竞业限制呢?实践中,很多劳动者在工作中或者离职前都会被要求签署《竞业限制协议》(以下称“竞业协议”),主要内容一般为劳动者在离职后两年内不得以员工、顾问的形式到其他有竞争关系的企业任职,在该两年内为了弥补员工的经#员工如何应对企业不合理的竞业限制呢 #竞业限制 #劳动工伤 2023-03-14
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企业雇佣童工发生工伤的,按照什么标准赔偿?我们都知道企业是不能非法雇佣童工的,法律上童工主要是指未满16周岁的未成年人从事劳动工作,我国法律是禁止用人单位雇佣童工的。要是有用人单位悄悄雇佣童工的话,那么就属于非法雇佣。如果此时再不幸发生了工伤#企业雇佣童工发生工伤的按照什么标准赔偿 #企业雇佣童工 #劳动工伤 2023-03-14
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不服从用人单位的岗位调动违反劳动法吗?劳动者是否必须服从?劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位#不服从用人单位的岗位调动违反劳动法吗 #劳动者是否必须服从 #劳动工伤 2023-03-14
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怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系?劳动关系的对象指向的是劳动行为,该行为的形成、存在以及终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的要求,通过支付相当的体力和智力,完成用人单位布置的工作内容,创造了劳动成果,并归用人单位所有#怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系 #劳动关系 #劳动工伤 2023-03-14
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工伤死亡赔偿金怎么分配?工伤死亡赔偿金支付方式有哪些?工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么2018年工伤死亡赔偿标准怎样的?工伤死亡赔偿金怎么分配?工伤死亡赔偿金支付方#工伤死亡赔偿金怎么分配 #工伤死亡赔偿金支付方式有哪些 #工伤 2023-03-14
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竞业禁止补偿金支付标准是什么?竞业禁止补偿金标准的规定?当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月#竞业禁止补偿金支付标准是什么 #竞业禁止补偿金标准的规定 #劳动工伤 2023-03-14
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工伤的情形有哪些?上下班途中受伤是否为工伤?工伤是指在法定的劳动时间内因公受伤的情形,哪些情况可认定为工伤?上下班途中受伤了是否也属于工伤?上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?江苏吾索律师事务所杨真律师解析。#工伤的情形有哪些 #上下班途中受伤是否为工伤 #工伤 2023-03-14
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什么是劳务派遣?劳务派遣发生工伤怎么办?劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员#什么是劳务派遣 #劳务派遣发生工伤怎么办 #劳务派遣 2023-03-14
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工伤已认定还做伤残鉴定吗?工伤已认定还做伤残鉴定吗?#工伤已认定还做伤残鉴定吗? 2023-03-14
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工伤事故处理程序是怎样的?工伤事故如何赔偿?工伤事故发生后,除了积极治疗,及时向社保部门和用人单位进行索赔也是必不可少的,但是很多人不会走工伤事故处理程序,那工伤事故处理程序是怎样的?工伤事故如何赔偿?广西名虎律师事务所林树昌律师解析。#工伤事故处理程序是怎样的 #工伤事故如何赔偿 #工伤 2023-03-14