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试用期都会有哪些常见问题?法律是否有应对之策?试用期都会有哪些常见问题?所谓试用期,是指劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解#试用期常见问题 #试用期法律规定 #劳动工伤 2023-03-14
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劳动合同哪些条款是必须要有的?对于劳动合同条款法律又是怎么规定的?劳动合同哪些条款是必须要有的?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。,我国对于劳动合同也是有法律规定的,有一些条款是必备的,而有一些条款是可有可无的。,每一个劳动者#劳动合同必备条款 #劳动合同的法律规定 #劳动工伤 2023-03-14
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试用期需要注意什么?试用期有哪些法律规定?试用期是用人单位衡量劳动者是否符合岗位需求的途径之一,劳动者认为试用期工资少是正常的,没过试用期被辞退也怨不得用人单位。很多用人单位也借此剥削员工,比如制定很长的试用期或延长试用期等。#试用期需要注意什么 #试用期有哪些法律规定 #试用期 2023-03-14
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用工单位不支付加班费,是否是违法的?法律对此又是如何规定?用工单位不支付加班费,是否是违法的?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报#支付加班费 #支付加班费的法律规定 #劳动工伤 2023-03-14
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多少度能停止工作?高温下不工作是法律规定的打工者权利多少度能停止工作?高温下不工作是法律规定的打工者权利#多少度能停止工作?高温下不工作是法律规定的打工者权利 2023-03-14
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安全生产犯罪及处罚法律规定有哪些?没做到安全生产面临怎样处罚?安全生产犯罪及处罚法律规定有哪些?没做到安全生产面临怎样处罚?#安全生产犯罪及处罚法律规定有哪些?没做到安全生产面临怎样处罚? 2023-03-14
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父债子还的条件有哪些?父债子还的法律规定要哪些?父债子还的条件有哪些?父债子还的法律规定要哪些?#父债子还的条件有哪些?父债子还的法律规定要哪些? 2023-03-14
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2018法律规定这3类人可以一次性补缴社保!说到社保,所有人都能知道它给我们生活带来的影响,无论是住房、职业还是医疗,各方面都享受着社保带来的便利。随着年龄的增长社保的优势越发明显,因此很多没有买社保的人开始想要一次性补缴社保;另外因工作或其他#这3类人可以一次性补缴社保 #补缴社保 #劳动工伤 2023-03-14
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员工病假期,工资到底该怎么算?2018年法律规定在这里!任何一家合法的单位,都会保障员工合法的休假权益,比如带薪年假、带薪治疗期、法定假期等等。但是,带薪到底带多少,没有一个统一价,按照员工的工资、工龄、甚至当地实际实施方案的不同,休假期发放的工资不尽相同#员工病假期工资到底该怎么算 #工资 #劳动工伤 2023-03-14
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公司克扣工资怎么办?公司工资的发放有什么规定?在我们工作的时候偶尔会出现公司恶意克扣工资的情况,我国对于恶意克扣工资的行为是有相关的法律对其进行规定的。那么,公司恶意克扣工资怎么办呢?恶意克扣工资的法律规定又有哪些呢?#公司克扣工资 #克扣工资的法律规定 #劳动关系 2023-03-13
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劳务派遣是什么?法律对劳务派遣到底是怎么规定的呢?劳务派遣的人员每年都在递增,暴露的问题也是越来约多,特别是法律对于劳务派遣的保障问题急需解决,那么法律对劳务派遣到底是怎么规定的呢?#劳务派遣的法律规定 #劳务派遣 #劳动关系 2023-03-13
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劳动法关于试用期的法律规定有哪些?劳动法关于试用期的法律规定有哪些?#劳动法关于试用期的法律规定有哪些? 2023-03-13
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买房是否可以再退房?法律对此是否有详细的规定呢?买房是否可以再退房?构成退房条件目前主要包括法定退房和约定退房两种情形。法定退房,即指法律、法规明确规定在符合一定情形下买受人有权选择退房。约定退房,是当事人在不违反法律行政法规的强制性规定的情况下,#买房后退房 #退房的法律规定 #房产纠纷 2023-03-13
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法律规定解除劳动合同的情况法律规定解除劳动合同的情况#法律规定解除劳动合同的情况 2023-03-13
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非全日制用工是否符合劳动法规定?非全日制用工有哪些法律规定?非全日制用工也是属于我国劳动市场的用工形式之一,是正式用工形式的补充,那么非全日制用工符合法律规定吗?网友咨询:劳动合同法关于非全日制用工有哪些特别规定?定水法律服务所邓国强律师解答:依据《中华人民共#非全日制用工是否符合劳动法规定 #非全日制用工有哪些法律规定 #劳动 2023-03-13