当前关键词:试用期 离职 试用期时长
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试用期被辞退应该马上结算工资吗?试用期被辞退是一件让人很不愉快的事情,不仅对于个人的自尊心有影响,还可能导致经济上的损失。那么,试用期被辞退后工资怎么结算呢?#试用期被辞退应该马上结算工资吗 #结算工资 #劳动工伤 2023-04-28
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劳动者在试用期与单位形成劳动关系吗?试用期是劳动者与用人单位双向选择的磨合期,用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方为了互相了解而协商约定一段时间做为考察期限。#试用期 #劳动关系 #劳动工伤 2023-04-27
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非全日制用工,用人单位可以约定试用期吗?很多企业现在开始进行非全日制用工,它相比于全日制用工来说,时间比较灵活,也受很多应聘者的喜爱,但是有时会约定试用期。那么非全日制用工试用期可以约定吗?#非全日制用工 #约定试用期 #劳动工伤 2023-04-19
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试用期可不可以不签劳动合同?劳动者在初入单位就职时,会经过一段试用期,很多用人单位会以试用期为由不与劳动者订立合同。不过,根据法律的规定,试用期不签合同违法吗?#试用期可不可以不签劳动合同 #试用期 #劳动工伤 2023-04-14
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试用期单位不缴社保合法吗?单位以试用期为由,不为员工缴纳社保,这合法吗?#试用期不缴社保合法吗 #不缴社保 #劳动工伤 2023-04-04
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试用期约定不合法要支付赔偿金吗?试用期是用人单位对新录用的劳动者进行考核、劳动者对用人单位进行了解的期限。试用期可以使双方有一个互相了解和适应的过程。但是在实践中关于试用期的约定,极易产生诸多法律问题。#试用期约定不合法要支付赔偿金吗 #试用期 #劳动工伤 2023-04-04
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劳动合同期限包括试用期吗?我们都知道,到单位参加工作双方应当签订劳动合同,而劳动合同期限正是劳动合同中必不可少的一部分。那么劳动合同中的期限是否包括试用期?#劳动合同期限包括试用期吗 #劳动合同期限 #劳动工伤 2023-04-01
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试用期内被裁员能得到补偿吗?很多职场新人对“试用期”有疑惑。试用期是用人单位对首次建立劳动关系的劳动者,确定其是否符合录用条件而进行考察的期间。那么试用期裁员有没有补偿?#试用期内被裁员能得到补偿吗 #裁员 #劳动工伤 2023-03-28
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实习员工试用期内被辞退,公司要给赔偿吗?《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司决#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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试用期遭劝退,男子删光系统代码被判刑值得吗?2021年3月,犯罪嫌疑人王某入职上海某知名互联网公司从事计算机系统研发工作,负责公司网购平台部分规则代码研发。3个月后,王某因试用期未合格被公司劝退,并于离职当天,未经公司许可,私自将即将上线的系统#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-19
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企业在试用期内是否可以约定对劳动者有单方解除权劳动合同的解除情况包括双方协商解除和任一方的单方解除,其中单方解除权是指只需通知对方而不需要对方同意就可以解除合同的权利。用人单位对劳动合同的单方解除权,根据《劳动合同法》第39条、第40条和第41条#对劳动者有单方解除权 #试用期 #劳动 2023-03-14
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企业能否延长或缩短员工的试用期?《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。#企业能否延长或缩短员工的试用期 #员工的试用期 #公司法 2023-03-14
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试用期工资为转正后80%合理吗?试用期工资中的80%如何理解?试用期是用人单位对新招录人员进行考察,决定是否继续履行合同的期限,也是劳动者对用人单位提供的劳动条件和公司发展前景进行深入了解的机会。试用期不仅是双方进行选择的磨合期,对用人单位而言,还是以低限度风险#试用期工资为转正后80%合理吗 #试用期工资中的80%如何理解 #试用期工资 2023-03-14
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试用期届满后,员工不符合录用条件,公司有权解除劳动合同吗?现在许多公司将试用期形式化,不仅未将明确的考核标准在签订劳动合同时约定,更是在招用劳动者时未将工作内容及工作条件详细告知。试用期本是劳动者与用人单位双方相互选择和适应的过程和期限,用人单位应当就招聘岗#试用期届满 #解除劳动合同 #劳动合同 2023-03-14
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试用期满,单位不按约定涨工资合法吗?是否有法律风险?试用期满,单位不按约定涨工资合法吗?是否有法律风险?在试用期内,若劳动者达不到用人单位的录用条件,用人单位可在提供证明之后解除与该劳动者的劳动合同,如果用人单位认为该劳动者表现欠佳却可继续培养,双方可#试用期满 #单位不按约定涨工资合法吗 #涨工资 2023-03-14