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工伤保险待遇有哪些,应怎么结算?我们都知道,很多工作者在受到工伤维权的过程中都会产生一定的工伤保险待遇纠纷,而这些纠纷大多发生在工作者以及用人单位之间,而发生纠纷的根本原因大多是由于赔偿问题难以协商,那么工伤保险待遇有哪些,应怎么结#工伤保险待遇有哪些 #应怎么结算 #劳动 2023-03-13
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在工作时受伤,工伤保险待遇是指什么待遇?有时候,一起工伤事故,可能同时构成多种事故属性,工伤职工也同时具备多重身份,符合多种待遇的领取条件,这就出现了法律“竞合”。那么在工作时受伤,工伤保险待遇是指什么待遇?#在工作时受伤 #工伤保险待遇是指什么待遇 #劳动 2023-03-13
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事故发生后,哪些项目可以由工伤保险基金支付?工伤保险是指国家通过立法建立的,以社会统筹方式筹集基金,对在工作过程中遭受事故伤害,或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工,以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。那么事故发生后,哪些#事故发生后 #哪些项目可以由工伤保险基金支付 #劳动 2023-03-13
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单位拖延申报工伤保险,怎么处理?因工伤而发生的劳动争议非常多,有些用人单位在工伤事件中不配合,导致劳动者维权难度很大,处理周期过长。那么单位拖延申报工伤保险,怎么处理?#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13
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女职工怀孕后,生育保险报销的流程是什么?劳动者在用人单位工作的,用人单位应当与劳动者共同承担社会保险,其中,生育保险是社会保险的一种,符合条件的,可以进行生育保险报销。那么女职工怀孕后,生育保险报销的流程是什么?#女职工怀孕后 #生育保险报销的流程是什么 #劳动 2023-03-13
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生育保险男方报销条件是什么,可以报销多少?生育保险是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。同样作为五险中的一项重要险种,男性职工也必须参保。那么生育保险男方报销条件是什么,可以报销多少?#生育保险男方报销条件是什么 #可以报销多少 #劳动 2023-03-13
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换城市工作后,什么情况下可以办理保险关系的转移?每次说到换城市工作,很多小伙伴都会觉得需要马上转移养老保险关系,其实不是的。换城市工作后,转移养老保险关系并不是既定流程。那么什么情况下可以办理保险关系的转移?#换城市工作后 #什么情况下可以办理保险关系的转移 #劳动 2023-03-13
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解除劳动关系后,失业保险金领取的条件是什么?失业保险是国家通过立法强制实行,主要由用人单位及其职工共同缴费建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供一定时期的基本生活保障和再就业相关服务的一项社会保险制度。#解除劳动关系后 #失业保险金领取的条件是什么 #劳动 2023-03-13
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工伤保险赔偿后,能否再要求公司赔偿?职工发生工伤,申请工伤认定,由工伤保险报销大部分费用后,剩余部分费用能否要求公司承担呢?#工伤保险 #损害赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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工伤保险,是否报销全部费用?职工发生工伤后,如果用人单位为职工缴纳工伤保险费用的,经过申请职工可以享受工伤保险待遇。那么职工因工伤产生的损失,工伤保险是否全部报销呢?#工伤保险 #损害赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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张百合律师:退休一年后死亡,养老金应当如何处理?社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳#养老金 #社会保险 #劳动工伤 2023-03-13
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王炳玉律师:员工主动要求不缴纳社保,公司同意后风险大吗?我国劳动法规定,用人单位应当给员工缴纳社会保险,用人单位不缴纳的,员工可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。那么员工主动要求不缴纳社保,公司同意后风险大吗?#社会保险 #经济补偿 #劳动工伤 2023-03-13
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公司没给员工交保险,认定工伤后,能向公司申请赔偿吗?在现实生活中,不少用人单位从节约用工成本角度出发,不给劳动者缴纳工伤保险,导致职工无法享受工伤保险待遇,但这不影响职工的工伤保险权益,工伤职工产生的符合规定的费用由用人单位支付。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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已达到法定退休年龄者,能否享受工伤保险待遇?已达到法定退休年龄者,能否享受工伤保险待遇?有人认为,己经到达法定退休年龄的人,就应该退休,不在继续工作。但现实中仍有很多人超过法定退休年龄的人仍在工作岗位。那么,如果他们在工作中受伤,能否认定为工伤#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13
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单位没有给员工交保险,能否获得赔偿?工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。#工伤认定 #工伤赔偿 #劳动工伤 2023-03-13