有些用人单位以为与劳动者签订一份劳动合同之后就完事大吉，没有注意合同是否到期，或者虽然注意到合同到期了但不以为意，从而导致当员工与企业发生矛盾。那么，劳动合同到期没有续签但还在工作，这是合法的吗？网友

#劳动合同到期没有续签但还在工作 #这是合法的吗 #劳动合同 2023-03-13

每个人入职的时候，都会和公司约定一段时间的试用期，简单的来说试用期就是一个双选的阶段，在这段时间不仅公司考核员工能不能胜任工作岗位，员工也同样在观察公司的整体环境与自己的职业规划是否吻合。那么，劳动合

#劳动合同中仅约定试用期 #这是合法的吗 #试用期 2023-03-13