搜索词:辞退
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员工违反保密协议情节严重的,企业可以无偿辞退员工吗?在入职时,一些公司会要求职工签订员工保密协议。那么,具体哪些岗位员工需要签订员工保密协议?如果违反员工保密协议会有什么后果?网友咨询:员工违反保密协议情节严重者,企业可以无偿辞退员工吗?浙江世纪新天律#员工违反保密协议情节严重的 #企业可以无偿辞退员工吗 #员工 2023-03-13
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女职工哺乳期被辞退会有补偿吗?哺乳期辞退员工补偿会有哪些?实际工作中,一个单位免不了会有几个年轻的女职工,女职工总有怀孕生子的时候。我们知道,孕妇在生产之后需要有一定的哺乳期。那么,女职工哺乳期被辞退会有补偿吗?网友咨询:一个哺乳期的朋友目前在职,因为公司业#女职工哺乳期被辞退会有补偿吗 #哺乳期辞退员工补偿会有哪些 #哺乳 2023-03-13
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公司辞退员工的正常程序是什么?用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定,因解除或者终#公司辞退员工的正常程序是什么 #公司 2023-03-13
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在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有什么样的赔偿在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下:根据《劳动合同法》的规定,有两种情况用工单位需要向劳动者支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动#在一个公司工作10年以上被辞退 #按照劳动法该有什么样的赔偿 2023-03-13
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求员工辞退通知书(范本)员工辞退通知书范本:辞退通知书xxx,本公司与你于****年**月**日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的一些不利于公司的#求员工辞退通知书范本 #员工 2023-03-13
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用什么方法让公司主动辞退我一般情况下单位不能随便辞退一个正式员工,只有在员工本身能力不足、严重违纪或者单位经营困难的情况下会辞退员工。其中员工本人严重违纪被单位辞退是没有经济补偿的,如果是单位营业困难裁员或者员工能力不足经调岗#用什么方法让公司主动辞退我 #辞退 2023-03-13
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员工被辞退的,可以拿到多少补偿金?经济补偿金是解除劳动合同用人单位给离职员工的一种一次性补偿。不同离职情况,经济补偿金计算公式也有所不同。网友咨询:本人1996年进入公司工作,2002年公司才开始给本人缴纳养老金,现在公司因发展问题,#员工被辞退的 #可以拿到多少补偿金 #辞退 2023-03-13
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公司可以辞退怀孕女员工吗?补偿标准是怎样的?为了更好的保护怀孕女职工的合法权益,让其可以安心的生产,我国《劳动法》等相关法律中规定,一般在女职工怀孕期间,用人单位是不得将其辞退的。网友咨询:我有6个的身孕了,3年的合同期刚满一个月,公司也没叫我#公司可以辞退怀孕女员工吗 #补偿标准是怎样的 #辞退 2023-03-13
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入职两年辞退会赔偿吗?赔偿多少?对公司业务操作的熟练程度是通过日积月累的时间才能够掌握的,面对着当今的职场压力,所以如果已经在公司工作了两年的员工,公司如果不是因为特殊的情况肯定不会辞退的。那么,在单位被辞退入职2年赔偿多少?网友咨#入职两年辞退会赔偿吗 #赔偿多少 #辞退 2023-03-13
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公司辞退孕妇的,需要支付赔偿金吗?国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。网友咨询:#公司辞退孕妇的 #需要支付赔偿金吗 #公司 2023-03-13
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旷工的后果,旷工辞退还有补偿金吗?现在劳动者旷工的现象是屡禁不止,甚至有的劳动者在旷工后就会提起辞职。对于旷工辞职的劳动者,大部分用人单位都会支持的,那么旷工离职有什么后果?网友咨询:请假不批,直接旷工会有什么后果?云南泰恒律师事务所#旷工的后果 #旷工辞退还有补偿金吗 #旷工 2023-03-13
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入职后未签订劳动合同,公司无故辞退员工应该给补偿吗?步入社会之后,无论从事什么工作,都要和对方签订劳动合同,来让自己的合法劳动受到法律的保护。如果入职没有签劳动合同,那么基本的社会保障可能无法实现,并且也有可能是自己陷入不必要的劳动纠纷中。网友咨询:我#入职后未签订劳动合同 #公司无故辞退员工应该给补偿吗 #劳动合同 2023-03-13
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公司未缴纳社保未签劳动合同,被辞退员工如何维权?在我国,劳动者在用人单位工作,势必会与用人单位签订劳动合同,这样劳动者用人单位就算是建立了劳动关系了。也有很多劳动者在一家公司工作,因为种种原因被公司辞退,但是劳动者却没有和该公司签订劳动合同,那么入#公司未缴纳社保未签劳动合同 #被辞退员工如何维权 #社保 2023-03-13
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员工违纪怎么处理,违纪辞退还需要赔偿吗?一般来说,员工在入职后都会与用人单位签订劳动合同,约定双方的权利与义务,确定劳动关系的成立。在员工离职时,还会获得一笔经济补偿金。对于违纪辞退还需要赔偿吗?网友咨询:因为违纪被公司辞退,还可以要求赔偿#员工违纪怎么处理,违纪辞退还需要赔偿吗? 2023-03-13
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公司员工经常旷工的,公司可以辞退吗?劳动者与用人单位建立了用工关系并且签订了相应的劳动合同后,就应当按照约定准时上下班。劳动者没有经过单位的批准,而擅自的离开工作岗位达到一定期限的行为属于旷工,那么对于旷工用人单位怎么处理?网友咨询:公#公司员工经常旷工的 #公司可以辞退吗 #公司 2023-03-13