搜索词:该如何处理
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产权年限到期该如何处理?产权年限到期房子会被谁收回?产权年限到期该怎么办?房屋建筑产权的归属年限,包括:民用住宅建筑,商用建筑,工业用建筑。按建筑用类型有所不同,一般民用住宅建筑权属年限为70年,商用房屋建筑权属年限为40年。使用年限是根据不同的土地性#产权年限定义 #产权年限规定 #房产纠纷 2023-03-13
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按份共有店铺出租后共有人不同意该如何处理?共有店铺出租共有人不同意怎么办?按份共有店铺出租后共有人不同意该如何处理?共有店铺出租共有人不同意怎么办?#按份共有店铺出租后共有人不同意该如何处理 #店铺出租 #出租 2023-03-13
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合同到期员工不来办理离职手续企业该如何处理合同到期员工不来办理离职手续企业该如何处理#合同到期员工不来办理离职手续企业该如何处理 2023-03-13
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员工辞职后公司拖欠工资不发的,应该如何处理?根据劳动合法第38条及第47条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济#员工辞职后公司拖欠工资不发的应该如何处理 #辞职 2023-03-13
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买的房子实际面积与合同约定面积不符时该如何处理?买的房子实际面积与合同约定面积不符时该如何处理?#买的房子实际面积与合同约定面积不符时该如何处理? 2023-03-13
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劳动合同丢了会阻碍维权吗,劳动合同该如何处理?如果劳动者在用人单位工作的话,用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,劳动合同是书面合同,一式二份,由用人单位和劳动者分别保存,需要妥善保管。那么,劳动合同丢了会阻碍维权吗,劳动合同该如何处理?网友#劳动合同丢了会阻碍维权吗 #劳动合同该如何处理 #合同 2023-03-13
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老人去世后宅基地该如何处理老人去世后宅基地该如何处理#老人去世后宅基地该如何处理 2023-03-13
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已怀孕的女职工自行离开有毒工作岗位,被解聘应该如何处理?为了减少女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,我国出台了女职工劳动保护特别规定,例如女职工产假,产假期间工资如何发放,女职工特殊劳动保护等做出一系列规定。那么,已怀孕的女职工自行离开#已怀孕的女职工自行离开有毒工作岗位 #被解聘应该如何处理 #怀孕的女职工 2023-03-13
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违章建筑应该如何处理违章建筑应该如何处理#违章建筑应该如何处理 2023-03-13
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医护及相关工作人员因履行工作任务受感染的,应该如何处理?属于工伤吗医护及相关工作人员因履行工作任务受感染的,应该立即隔离处理,属于工伤。#劳动工伤 2023-03-13
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2月10日后因疫情防控不具备复工复业等条件的企业该如何处理2月10日后因疫情防控不具备复工复业等条件的企业的处理是可以通过与工会或职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业与工会或职工可以通过协商方式,灵活确#劳动工伤 2023-03-13
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2月10日后员工因交通管制等原因未及时返岗劳动的应该如何处理2月10日后员工因交通管制等原因未及时返岗劳动的处理是应当及时向企业说明情况,并按照企业规章制度规定履行请假手续,企业不得以旷工为由对职工进行处理,但是可以要求职工提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书#劳动工伤 2023-03-13
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企业因延迟复工导致不能按时交付订单的,应该如何处理企业因延迟复工导致不能按时交付订单的处理是应当积极与厂家联系,一方面联系直接的产品生产厂家;同时也需要关注上游生产原材料供应情况,以及生产所需的配件供应情况,如果出现供应风险,需要尽快更换供应商或者寻#劳动工伤 2023-03-13
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土地使用权到期了房屋产权还未到期,该如何处理?我国公民虽然可以依法享有土地的使用权,但是实际上来说,土地的所有权从头到尾都是属于国家的资源。国家对于土地使用权作了一定的期限,如果土地使用权到期以后,国家会根据实际情况进行无偿收回。那么,土地使用权#土地使用权到期了房屋产权还未到期 #该如何处理 #产权 2023-03-13
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怀孕期间单位不续签劳动合同,应该如何处理?劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。那么,怀孕期间单位不续签劳动合同,应该如何处理?网友咨询:我在怀孕期间劳动合同到期#怀孕期间单位不续签劳动合同 #应该如何处理 #续签劳动合同 2023-03-13