棚户区改造补偿标准是多少

#棚户区改造补偿标准是多少 2023-03-13

拆迁补偿费会上涨吗

#拆迁补偿费会上涨吗 2023-03-13

家里有一套拆迁房，补偿款肯定少不了你的份，还赚不少。但是你有租房待拆迁中，自己租的房屋，要拆迁了自己作为承租人有没有补偿?房东要不要给补偿?新疆普创律师事务所翟方圆律师解析。我们平时说的房东即是出租方

#承租人可以获得拆迁房的补偿吗 #房东要不要给补偿 #房东 2023-03-13

新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿如下：根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的

#新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿 #劳动 2023-03-13

经济补偿金是解除劳动合同用人单位给离职员工的一种一次性补偿。不同离职情况，经济补偿金计算公式也有所不同。网友咨询：本人1996年进入公司工作，2002年公司才开始给本人缴纳养老金，现在公司因发展问题，

#员工被辞退的 #可以拿到多少补偿金 #辞退 2023-03-13

在用人单位经营发生困难的时候，经济性裁员成为企业自力救济的常用手段。但是由于裁员涉及人数多，社会影响大，且裁员的程序严格，用人单位在裁员过程中操作不慎的话，会产生严重的法律后果及社会后果。如何正确适用

#公司因经济原因裁员的 #员工是否有经济补偿 #公司 2023-03-13

公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。网友咨询：六月二十号入职上班，至今公司未与我签订劳动

#公司未与员工签订劳动合同的 #可以申请双倍工资补偿吗 #劳动合同 2023-03-13

《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。网友咨询：我在这家公司工作二年了从来没签订劳动合同，还拖欠工资，

#不签劳动合同如何赔偿 #公司会补偿双倍工资吗 #劳动合同 2023-03-13

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须

#没签订合同的员工提出离职 #公司有经济补偿吗 #合同 2023-03-13

为了更好的保护怀孕女职工的合法权益，让其可以安心的生产，我国《劳动法》等相关法律中规定，一般在女职工怀孕期间，用人单位是不得将其辞退的。网友咨询：我有6个的身孕了，3年的合同期刚满一个月，公司也没叫我

#公司可以辞退怀孕女员工吗 #补偿标准是怎样的 #辞退 2023-03-13

经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。网友咨询：用人单位必须进行经济性裁员时，哪些人员应当优先

#经济性裁员需支付经济补偿金吗 #经济性裁员流程是什么 #经济 2023-03-13

法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间，即在法律规定的标准工作时间之外，安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班，才需要支付加班费。网友咨询：我在这公司上了几年班才发现。公司以2

#公司有权规定工资如何发放吗 #加班费的补偿可否公司自行定 #公司 2023-03-13

克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。在员工已提供正常劳动的前提下，企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬，但是企业无正当理由扣减员工应得工资，则属于克扣工资。网友咨询：朋友

#公司无故克扣工资的 #员工能否获得补偿金 #公司 2023-03-13

根据我国劳动合同的相关规定，劳动者的工资包含基本工资等三部分，公司所给的经济补偿金包括社保和公积金吗？网友咨询：单位辞退员工，补偿金包含社保和住房公积金基数吗？上海申浩律师事务所（兼任南京分所派驻人）

#经济补偿金是什么 #包含社保和公积金吗 #经济补偿金 2023-03-13

劳动者进公司工作前都要签订劳动合同，那么按旷工解除劳动合同有补偿金吗？什么是劳动合同的解除？网友咨询：连续旷工3个月被解除劳动合同会有经济补偿吗？广东力创律师事务所哈珍德律师解答：员工矿工被解除劳动合

#劳动合同解除 #员工矿工被解除劳动合同补偿金能拿到吗 #补偿金 2023-03-13