职工家里发生婚丧事的时候是可以请婚丧假的，这是国家规定的给予劳动者的权利。既然是法定可以请假的，那么在婚丧假期间的工资能重复发放吗？婚丧假期间的工资怎样发放？网友咨询：如果请的是事假，这个期间包含了国

#婚丧假期间的工资能重复发放吗 #婚丧假期间的工资怎样发放 #婚丧假 2023-03-13

劳动者的休息休假的权利是其基本权利，当其直系亲属去世的，我国劳动法规定了一定的丧假，那么丧假扣工资吗？丧假期间的工资怎么算？网友咨询：丧假期间的工资怎么算？是正常发吗？广东微众律师事务所陈惠诗律师解答

#丧假扣工资吗 #丧假期间的工资怎么算 #丧假 2023-03-13

快到毕业季了，这就意味许多大学生需要面临就业，但是出入职场大学生只是以实习生的名义进入，还不能算为正式员工，那么，学生实习期间发生事故怎么办，算不算工伤？网友咨询：在同学校签订的实习协议期间发生事故能

#学生实习期间发生事故怎么办 #算不算工伤 #实习 2023-03-13

停工留薪期，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。那么，停工留薪期如何确定，在此期间能减少原工资福利待遇吗？网友咨询：工伤在停工留薪期内的，用人单位能否

#停工留薪期如何确定 #在此期间能减少原工资福利待遇吗 #停工 2023-03-13

在我国，法定假日还是比较多的。然而令人烦恼的是，用人单位却经常让员工在节假日期间加班，而且还不给加班费。问起人事，他们却辩解道：“我们不会亏待你们的，虽然没有三倍工资，我们会给你补休啊！一天都不会少你

#国庆期间公司安排加班 #没有加班费按调休合法吗 #公司 2023-03-13

女职工是可以依法享受休产假的权利的，符合条件女职工生育至少可以享受产假，同时产假期间还可以领取生育津贴。虽然享受产假是一件很高兴的事情，但还有女性职员担心产假期间的社保，不知道产假期间社保怎么交，那么

#休产假期间保险由谁交 #是自己交吗 #产假 2023-03-13

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么，员工在戒毒期间能不能解除劳动合

#员工在戒毒期间能不能解除劳动合同 #法律是怎样规定的 #戒毒 2023-03-13

根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么，职工工作期间因饮酒死亡是工伤吗，单

#职工工作期间因饮酒死亡是工伤吗 #单位要承担什么责任 #工伤 2023-03-13

竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位

#竞业限制补偿金可以在职期间发放吗 #发放的方式是一次性发放吗 #补偿金 2023-03-13

调岗与降薪其实是两方面的问题，而调岗也不一定就是调到了那种比较难的岗位上，当然若是调整之后的岗位工作相对要轻松、容易一些，那么，女职工在怀孕期间，公司能否调岗降薪？网友咨询：我是一家IT公司的员工，入

#女职工在怀孕期间 #公司能否调岗降薪 #调岗降薪 2023-03-13

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么，教师暑假期间车祸有误工补贴吗，法律上是怎样规定的？网友咨询：朋友是

#教师暑假期间车祸有误工补贴吗 #法律上是怎样规定的 #误工补贴 2023-03-13

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么，员工生病期间，公司是否可以解除

#员工生病期间 #公司是否可以解除劳动合同 #解除劳动合同 2023-03-13

实践中，女职工在孕期(产期、哺乳期同样适用，下同)而被用人单位辞退的个案越来越多，怎样处理此类纠纷，是用人单位与员工都十分关注的问题，那么，怀孕期间合同到期怎么办，怀孕期间单位应该如何支付工资？网友咨

#怀孕期间合同到期怎么办 #怀孕期间单位应该如何支付工资 #怀孕期间合同到期 2023-03-13

用人单位调离劳动者的岗位是属于变更合同内容，用人单位需要先和劳动者协商，在协商之中，劳动者同意的，才可以调换劳动者的工作岗位，那么，怀孕后强制调岗怎么办，怀孕期间强制调岗合理吗？网友咨询：怀孕期间，公

#怀孕后强制调岗怎么办 #怀孕期间强制调岗合理吗 #怀孕期间强制调岗 2023-03-13

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。那么，工伤期间误工费

#工伤期间误工费与工资能同时主张吗 #误工时间如何确定 #误工费与工资 2023-03-13