搜索词:支付
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公司未按国家规定支付加班费,员工可以要求赔偿吗?职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。网友咨询:公司#公司未按国家规定支付加班费 #员工可以要求赔偿吗 #公司 2023-03-13
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公司辞退孕妇的,需要支付赔偿金吗?国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。网友咨询:#公司辞退孕妇的 #需要支付赔偿金吗 #公司 2023-03-13
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员工培训费用谁承担,以支付培训费订立违约金条款有效吗?用人单位为了避免劳动者流动性过大,给生产经营带来不利,往往在与劳动者订立劳动合同时,会约定对劳动者进行专项培训,进而约定服务期条款,如果没有到期就辞职的,劳动者需要承担违约责任。但是,这种违约金条款真#员工培训费用谁承担 #以支付培训费订立违约金条款有效吗 #培训费 2023-03-13
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试用期辞退员工需要提前多久通知,还要支付赔偿金吗?单位要求新员工有试用期是正常的事情,毕竟员工对于单位工作要有一个适应的过程,而单位也要考核新员工看看他到底是否符合单位的用人需求等。那么,试用期辞退员工需要提前多久通知,还要支付赔偿金吗?网友咨询:在#试用期辞退员工需要提前多久通知 #还要支付赔偿金吗 #辞退 2023-03-13
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劳务费用可以用什么方式支付,劳务费用都有什么?通常在付出一定的劳动之后会获得一定的报酬,当被派遣的工作人员在用人单位工作之后就会获得相应的劳务报酬。那么,劳务费用可以用什么方式支付,劳务费用都有什么?网友咨询:劳务费用都有什么?百博律师事务所任莹#劳务费用可以用什么方式支付 #劳务费用都有什么 #劳务 2023-03-13
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不定时工作制需要支付加班费吗,对不定时工作制是怎样规定?不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间#不定时工作制需要支付加班费吗 #对不定时工作制是怎样规定 #加班费 2023-03-13
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工伤伤残津贴怎么领取,伤残津贴会支付多少年?在实践中,如果单位员工因工受伤,且无法继续参加工作,所在单位理应对此负责,满足条件的应当支付伤残津贴,那么,工伤伤残津贴怎么领取,伤残津贴会支付多少年?网友咨询:伤残津贴会发放多久,会一直给吗?浙江匡#工伤伤残津贴怎么领取 #伤残津贴会支付多少年 #伤残 2023-03-13
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竞业限制补偿金一般多少,补偿金必须按月支付吗?如果用人单位与劳动者签订了竞业限制协议,当劳动者辞职以后,是需要支付劳动者竞业限制补偿金的,来补偿劳动者的损失。那么,竞业限制补偿金一般多少,补偿金必须按月支付吗?网友咨询:竞业限制补偿金一般多少,支#竞业限制补偿金一般多少 #补偿金必须按月支付吗 #竞业 2023-03-13
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承包食堂的劳动关系是怎样的,辞退员工需要支付补偿金吗?食堂在我们的生活中可以说是随处可见,像学校、工厂、公司、医院等地方都会设有。既然说到了食堂,就势必会说到食堂的承包问题以及与劳动关系有关的问题。那么,承包食堂的劳动关系是怎样的,辞退员工也需要支付补偿#承包食堂的劳动关系是怎样的 #辞退员工需要支付补偿金吗 #承包 2023-03-13
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计件工资需要支付加班费吗,如何计算加班费?计件工资制是按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,不是直接按照工作时间支付工资。需要注意,在计件工资制中,劳动者工作时间比较随意,一般没有很固定的上班时间。但是,计件工资#计件工资需要支付加班费吗 #如何计算加班费 #加班费 2023-03-13
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公摊面积取消的话支付的费用能退还吗公摊面积取消的话支付的费用能退还吗#公摊面积取消的话支付的费用能退还吗 2023-03-13
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欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办,单位不履行怎么办?在劳动者与用人单位之间发生的劳动争议中,出现关于劳动报酬的情形还是很常见。要么用人单位没有及时给付劳动报酬,要么是没有完全支付劳动报酬。那么,欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办,单位不履行怎么办?网友#欠薪单位收到支付令后提出异议怎么办 #单位不履行怎么办 #支付令 2023-03-13
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劳动合同到期,公司没提前通知要支付代通知金吗?代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提#劳动合同到期 #公司没提前通知要支付代通知金吗 #代通知金 2023-03-13
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公司进行裁员的情况下,需要支付代通知金吗?代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提#公司进行裁员的情况下 #需要支付代通知金吗 #裁员 2023-03-13
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员工到达法定退休年龄,是否需要支付经济补偿金?经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,员工到达法定退休年龄,是否需要支付经济补偿金?网友咨#员工到达法定退休年龄 #是否需要支付经济补偿金 #退休 2023-03-13