用工单位不支付加班费，是否是违法的？加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报

#支付加班费 #支付加班费的法律规定 #劳动工伤 2023-03-14

员工持有劳动合同但未签名，公司需支付二倍工资吗？

#劳动合同但未签名需付二倍工资吗 #劳动合同 2023-03-14

根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，而劳动者不同意续签劳动合同的情况外，劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那

#劳动合同期满公司不续签 #经济补偿金 #劳动工伤 2023-03-14

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么2018年工伤死亡赔偿标准怎样的？工伤死亡赔偿金怎么分配？工伤死亡赔偿金支付方

#工伤死亡赔偿金怎么分配 #工伤死亡赔偿金支付方式有哪些 #工伤 2023-03-14

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月

#竞业禁止补偿金支付标准是什么 #竞业禁止补偿金标准的规定 #劳动工伤 2023-03-14

劳动者提供劳动给用人单位，给用人单位创造了财富，那么用人单位就得按照劳动合同的约定，定时定额支付劳动报酬，但实践中有些用人单位未及时足额支付劳动报酬，那么用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果是什么

#未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗 #解除合同 #劳动报酬 2023-03-14

拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避

#拖欠的工资可以分期支付吗 #第一期就不按时支付怎么办 #拖欠工资 2023-03-14

城市的发达让许多农民工外出打工，以此来养家糊口，远离他乡的农民工们，缺少法律知识，不懂得利用法律手段来维护自己的合法利益。那么工伤死亡赔偿抚恤金如何计算？工伤死亡赔偿金怎么分配？工伤死亡赔偿金支付方式

#工伤死亡赔偿抚恤金如何计算 #工伤死亡赔偿金支付方式有哪些 #工伤 2023-03-14

员工未上班是否要支付未工作期间的工资？

#员工未上班是否要支付未工作期间的工资？ 2023-03-13

企业拿到员工劳动仲裁通知书，员工未上班是否要支付未工作工资？

#企业拿到员工劳动仲裁通知书，员工未上班是否要支付未工作工资？ 2023-03-13

劳动合同到期后不续签企业是否需要支付补偿金

#劳动合同到期后不续签企业是否需要支付补偿金 2023-03-13

单位辞退一个无固定期限员工要支付多少赔偿

#单位辞退一个无固定期限员工要支付多少赔偿 2023-03-13

公司辞退员工还需支付补偿金吗

#公司辞退员工还需支付补偿金吗 2023-03-13

公司辞人还需支付补偿金吗

#公司辞人还需支付补偿金吗 2023-03-13

工伤用人单位需支付哪些费用

#工伤用人单位需支付哪些费用 2023-03-13