企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？公司在资金不周转的时候或者是需要发展有可能会和其他公司进行合并，那么在公司之前就签订了劳动合同的员工在公司合并之后这个劳动合同是否有效？

#企业合并后原劳动合同是否有效 #劳动合同有效 #劳动合同 2023-03-14

实践中，许多企业在用工后都不愿意及时履行用人单位的法定义务，人为设置员工在试用期间的福利待遇障碍，侵害劳动者的合法权益。比如，在员工试用期间不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社会保险等。从上述法律

#入职后公司必须立即为员工缴纳社保吗 #遭遇延期缴纳社保怎么办 #缴纳社保 2023-03-14

临时工受伤时应该怎么办?临时工受伤应该如何处理?　按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工

#临时工受伤怎么办 #临时工受伤的处理 #临时工 2023-03-14

2018劳动工伤：工伤私了后还能反悔吗？工伤如何私了具体怎样做？ 在劳动案件处理实务中，常有用人单位在劳动者发生工伤后，选择与劳动者签订工伤私了协议快速地解决员工受伤事件，一般情况下即在发生工伤事故后

#工伤私了协议的法律效力 #工伤私了解决后反悔怎么办 #劳动工伤法律纠纷 2023-03-14

受了工伤，但是没买保险该怎么办？应当参加工伤保险单位而为参加的用工单位职工发生工伤的，由该单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外

#工伤 #工伤处理 #劳动工伤 2023-03-14

网友咨询：用人单位没有和员工签订劳动合同，员工提出辞职却被要求继续干一个月，这是为什么？用人单位没和员工签劳动合同怎么办？没和单位签合同可以辞职吗？根据法律规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书

#用人单位没和员工签劳动合同怎么办 #劳动合同 #合同 2023-03-14

网友咨询：我是一名面粉厂职工，在加工挂面时不小心将手卷进机器，事故发生后，单位带我去医院进行了治疗，但我的左手已被截肢，时间已过去两个多月了，单位迟迟不给我申请工伤认定，我应当怎么办？

#受工伤后公司不给申请认定怎么办 #因工负伤导致残废如何主张赔偿 #劳动工伤赔偿标准 2023-03-14

劳动单位未提供具体的保护条件，劳动者该怎么办？劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件

#劳动单位未提供保护条件 #劳动者要求赔偿 #劳动工伤 2023-03-14

劳动者与用人单位仲裁都不服，该怎么办？劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁

#劳动仲裁起诉 #起诉的方式 #劳动工伤 2023-03-14

服务期和劳动合同出现了冲突该怎么办？用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。通过约定服务期，可以大体平衡双方利益。法律之

#服务期和劳动合同 #服务期和劳动合同的相关规定 #劳动工伤 2023-03-14

继承人在遗产分割时死亡，该怎么办？转继承，是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡，该继承人的合法继承人代其实际接受其有权继承的遗产。转继承人就是实际接受遗产的死亡继承人的继承人。转继承是在继承开始，

#遗产分割时死亡 #转继承 #劳动工伤 2023-03-14

劳动合同被确认无效，是否还能给劳动者发工资？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定

#劳动合同无效 #劳动合同无效的救济 #劳动工伤 2023-03-14

现在的上班一族跳槽的频率是越来越高了，但是频繁换工作带来的坏处就是时常会出现社保断缴的情况，而绝大部分人对社保断缴的后果都知之甚少，似乎大家都认为社保断缴就是一件小事，什么时候记起来了就去补缴，真的这

#社保断缴后麻烦不断怎么办 #社保断缴 #劳动工伤 2023-03-14

被老板扣了工钱，该怎么办？如果是给这个老板打工，是属于劳务合合同关系，不是劳动合同关系，那么你可以直接到法院去提起诉讼。如果你是跟着这个老板到一个单位去打工，那么，有可能形成的是劳动关系，那么你可以去

#老板扣钱 #劳动仲裁 #劳动纠纷 2023-03-14

借款人经常更换居住地找不到人怎么办？

#借款人经常更换居住地找不到人怎么办？ 2023-03-14