现在很多用人单位在制定规章制度时已经注意到了合法性的要求，包括程序合法与实体合法，但仍容易忽略制定规章制度的合理性要求。而仲裁机构在审理案件中涉及规章制度时，是有权且有必要审查规章制度的合理性的。

#劳动 #合同 #公司章程 2023-02-23

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

对用工单位来说，依法建立劳动关系，签订劳动合同，为劳动者缴纳社会保险是最基础的义务，是劳动用工风险最好的防范，也是社会责任的体现。对劳动者而言，要重视自身的合法权益的维护，主动要求用人单位签订劳动合同

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

实际工作中，用人单位与劳动者因离职补偿或工作交接等问题出现矛盾，单位拒绝为劳动者开具离职证明而引起的纠纷较为常见，有的单位甚至为此支付了高额赔偿金。因此，建议用人单位理性对待劳动关系解除或终止事宜，按

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

劳动合同在签订后就应该按照合同中的条款来进行履行，要是公司单方面的解除了合同的，那么员工可以要求公司赔偿经济补偿金，只有员工自愿提出的解除劳动合同的才不会赔偿。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

企业如果招聘员工，是需要与其签订书面的劳动合同的，但是也有签订的是劳务合同，对于劳动合同和劳务合同是完全不同的，那么，劳动合同和劳务合同的区别有哪些呢?

#劳动合同和劳务合同有什么区别 #合同 2023-02-23

重大劳动安全事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为

#重大劳动安全事故罪 2023-02-20

第一条 为了保障外商投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护和发展企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据国家法律、行政法规，制定本规定。第二条 本规定适用于中华人民共和国境内设立的中外合

#外商投资企业 #劳动管理规定 2023-02-20

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过制定《

#中华人民共和国 #仲裁 #劳动争议 2023-02-20

企业档案编号：　　劳 动 合 同 书　　甲方(单位)：　　乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________ 文化程度：　　居民身份证号码：________ ___ _ 联系电

#劳动合同范本 2023-02-20

甲方：　　乙方：　　___________服饰有限公司（以下称甲方）与___________（以下称乙方）就为生产乙方专用工作服事宜经双方友好协商，达成如下合同：　　一、制服种类及价格　　详见订单　　

#劳动合同范本 2023-02-20

根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经双方协商一致，同意签定本劳动合同。　　甲方：_________　　(街道、镇社区服务中心) 地址：_________　　乙方：____

#杭州市劳动合同条例 #劳动合同范本 2023-02-20

为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xxx省人事厅人才服务的有[*]范文网关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：　　一、

#勤工俭学 #劳动合同范本 2023-02-20