合同没到期公司单方要求解除合同，劳动者同意时，可视为协商解除，公司需根据其已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。否则，就涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律

#合同没到期 #公司单方要求解除合同怎么赔偿 #公司 2023-03-13

公司能否与员工解除劳动合同，公司单方面解除合同是否要经济补偿金呢？答案是否定的，有些情形公司单方面解除合同是不需要补偿的。网友咨询：劳动合同未到期，公司单方面提出解除合同，公司如何赔偿？江苏魏东律师事

#劳动合同未到期 #公司单方面提出解除合同 #公司如何赔偿 #公司 2023-03-13

租房合同到期租客却不搬走，房主是否可以强行收回房屋？

#租房合同到期租客却不搬走，房主是否可以强行收回房屋？ 2023-03-13

我国劳动合同常见的分为固定期限劳动合同和无固期限劳动合同，所谓期限劳动合同就是约定了服务期限的合同，而无固定期限合同就是没有约定时间的。网友咨询：劳动合同正好在休产假期间到期了，单位没有续签可以要求单

#休产假期间合同到期 #单位不续签的怎么处理 #合同 2023-03-13

合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位应

#劳动合同在产假期间到期 #续签应从什么时候开始 #劳动合同 2023-03-13

众所周知，在休产假期间，工资是照常发放的，一般而言，员工与用人单位的劳动合同是三年。那么，休产假期间合同到期了怎么办？网友咨询：产假期间劳动合同到期，公司已通知不续约，如何要求经济赔偿？上海申浩律师事

#产假期间劳动合同到期 #公司已通知不续约 #如何要求经济赔偿 #产假 2023-03-13

租房合同到期房主是否可开锁强行收回房屋

#租房合同到期房主是否可开锁强行收回房屋 2023-03-13

产权商铺到期后会被开发商收回吗

#产权商铺到期后会被开发商收回吗 2023-03-13

在工作中，或许经常有朋友会遇到劳动合同到期不续签的问题，有些不续签是单位的原因，自然是可以得到赔偿的，但是有些是员工自己不续签的，那么，会有赔偿吗？网友咨询：因为是小公司，在该员工合同到期前三个星期我

#合同到期前员工离职的是否需赔偿 #劳动合同到期不续签如何赔偿 #劳动合同 2023-03-13

劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，那么，劳动合同到期需注意什么？合同到期员工不续签有补偿吗？网友咨询：合同

#劳动合同到期需注意什么 #合同到期员工不续签有补偿吗 #员工 2023-03-13

合同到期员工不续签是否有赔偿要看具体情况，如果单位维持或者提高原来劳动条件，则没有赔偿，如果单位降低原来劳动条件，不续签则有赔偿。网友咨询：劳动合同到期，但员工以各种理由不续签，什么续签意向书之类的都

#劳动合同到期员工不续签的 #公司是否需要赔偿 #劳动 2023-03-13

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支

#合同已到期三个月没续签合同 #员工辞职需要什么手续 #辞职 2023-03-13

我们在租房的时候，房东一般都会收取押金，然后到了租房合同到期之后，租客如果不想续租的话，那么就可以要求房东退押金，如果想要继续续租的话，那就可以不用退还，但是在生活中，我们在租房的时候会经常遇到一些租

#租的房子到期了 #房东不退押金怎么办 #押金 2023-03-13

到期不退租房押金怎么办

#到期不退租房押金怎么办 2023-03-13

现实中可能会出现没有及时续签的情况，这个时候可能会引发其他的一些问题，损害到单位或者劳动者的利益，那一般未及时续签劳动合同的是否需要支付双倍工资呢？网友咨询：劳动合同到期，公司没有续签，可以要求双倍工

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