被公司辞退怎么索赔

#被公司辞退怎么索赔 2023-03-13

被公司辞退怎样进行赔偿

#被公司辞退怎样进行赔偿 2023-03-13

工作满十年被公司辞退怎么处理

#工作满十年被公司辞退怎么处理 2023-03-13

大家应该知道，当公司岗位不需要了，或是组织架构变化，会影响到一些员工的去留，如果公司没有正当的理由也就是无故辞退员工的话，赔偿是怎样的呢？网友咨询：用人单位无故辞退员工应该如何赔偿？程隆银律师解答：公

#用人单位是否有权无故辞退员工 #公司辞退员工的有赔偿金吗 #员工 2023-03-13

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是，最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定，因解除或者终

#公司辞退员工的正常程序是什么 #公司 2023-03-13

国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。网友咨询：

#公司辞退孕妇的 #需要支付赔偿金吗 #公司 2023-03-13

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作

#工伤后被公司辞退是否合法 #工伤被公司辞退怎么办 #工伤 2023-03-13

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么，未婚先孕被公司辞退怎么维权，能获得哪些赔偿？网友咨询：我未婚

#未婚先孕被公司辞退怎么维权 #能获得哪些赔偿 #未婚先孕辞退 2023-03-13

劳动者与与用人单位签订劳动合同是为了保护自己的合法权利，用人单位不能随意开除员工。那这是不是就说明这份工作长久稳定了，也不是，若用人单位遇到变故或员工有重大过错，都是可以合法裁人的，那么在合同期内，公

#在合同期内 #公司辞退员工需要赔偿吗 #劳动 2023-03-13

这几年经济不景气，很多互联网公司都要进行裁员，一般来说裁员的话HR都会想办法让你主动辞职，这样公司就可以省下来一笔赔偿金了。那么如何证明被公司辞退了，被辞退后应该如何维权？

#如何证明被公司辞退了 #被辞退后应该如何维权 #劳动 2023-03-13

近日，被一个热搜震惊到了：为公司效力5年怀孕5个月被辞退。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-03-13

被公司辞退了，只要符合条件可以申请失业金。员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的且已经进行失业登记，并有求职要求的，

#领取失业金条件 #被公司辞退 #劳动工伤 2023-03-13

公司是不能随便开除员工的，我们知道，除非有严重违纪，用人单位是不能开除孕妇的。但是在有的单位，以职工怀孕为由将员工开除，这时候员工应该怎么办？

#女职工怀孕 #公司辞退 #劳动工伤 2023-03-13

怀孕了被公司辞退，有两种解决方案：1、员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行。2、若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位应按每工作一年支付2个月工资的

#怀孕了被辞退怎么办 #辞退 #劳动工伤 2023-03-13

劳动者因未婚先孕被辞退是违法的。对于处在孕期的妇女，用人单位不得非法辞退。劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者要求用人单位依法向其支付赔偿金。

#未婚先孕 #公司辞退 #劳动工伤 2023-03-13