劳动者付出劳动获得报酬没有争议，有的用人单位就钻了这种普遍认知的空子，认为不劳动不上班就可以不发工资。这也导致了很多用人单位给劳动者“强行放假”的事情发生。北京市隆安（昆明）律师事务所尹雪佳律师以案说

#用人单位给员工强行放假 #不发工资是否犯法 #劳动工伤 2023-03-14

老板不发工资，工人有权扣留包工头的人和车吗？

#老板不发工资，工人有权扣留包工头的人和车吗？ 2023-03-14

劳动者自动离职工资不发工资合法吗

#劳动者自动离职工资不发工资合法吗 2023-03-13

辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

#员工辞职 #公司故意不发工资应该如何处理 #工资 2023-03-13

用人单位不发工资如何申请仲裁

#用人单位不发工资如何申请仲裁 2023-03-13

在现实社会中，我们经常发现有不少劳动者在辞职之后，会遇到过公司找各种理由不发工资的情况。但由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时，又不知道要如何才能要回自己的工资。那么，辞职后公司一直不发

#员工辞职后 #公司一直不发工资是否违法 #辞职 2023-03-13

当就职工作遇到无良老板时，不仅劳心劳力，还得不到工资。那么如果劳动者遇到这种情况，该怎么解决呢？劳动局怎么帮忙要工资？找劳动局要工资有用吗？网友咨询：老板不发工资，可以找劳动局吗，劳动局怎么帮忙要工资

#不发工资找劳动局有用吗 #劳动局有什么职责 #劳动局 2023-03-13

职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资的，可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民

#劳动工伤 2023-03-13

在很多时候，如果工人受了工伤，那么公司或者社保局会对员工进行赔偿，那么受工伤期间的工资是怎样进行发放的，那么，工人工伤期间工资怎么发，工伤期间单位不发工资怎么办？网友咨询：员工工伤期间工资怎么发？云南

#工人工伤期间工资怎么发 #工伤期间单位不发工资怎么办 #工人工伤 2023-03-13

拖欠工资一般有两种情况，一种是公司单纯的因为效益不好或者认为员工工作能力不足而降低工资；另一种是公司想辞退员工，但是又不想支付补偿金，所以通过不发、少发工资的方式逼员工辞职。那么不发工资怎么申请仲裁，

#不发工资怎么申请仲裁 #如何维权 #劳动纠纷 2023-03-13

通常情况下，职工的工资都是每个月由单位发放一次的。在职工辞职的情况下，单位应该及时的支付职工工资。那么员工辞职后老板不发工资怎么办，怎么维权？网友咨询：员工辞职后老板不发工资怎么办，怎么维权？广东高合

#员工辞职后老板不发工资怎么办 #怎么维权 #劳动 2023-03-13

单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调

#试用期 #不发工资 #合同效力 #劳动工伤 2023-03-13

不发工资报警后警察只能调解处理，因为劳动纠纷不属于公安机关的管辖范围。拖欠工资、不发工资、克扣工资的劳动者可以到劳动局监察大队投诉。

#不发工资报警警察会管吗 #不发工资 #劳动工伤 2023-03-13

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，如果用人单位未按照规定结算工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者直接提起劳动仲裁。

#辞职以后单位不发工资应该怎么办 #工资 #劳动工伤 2023-03-13

离职公司不发工资的，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线)；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

#免费法律咨询 #律师在线咨询免费 #免费律师咨询 #在线律师咨询 #语音咨询 2023-02-27