企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照一定的程序规定清理债务。依法破产有利于公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，有利于维护社会主义市场

#企业申请破产的情况和条件 #公司申请破产 #公司法 2023-03-14

央企和国企有什么区别？

#央企和国企有什么区别？ 2023-03-14

央企和国企是一样的吗？

#央企和国企是一样的吗？ 2023-03-14

公司是法人组织，要依法依照法人的注册标准等级注册，而公司有很多种类，不是所有注册的公司都是同一类公司。根据不同的标准公司注册可以分成不同种类。

#公司的种类有哪些 #注册公司需要哪些流程呢 #公司 2023-03-14

当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散，或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭，这时公司可以申请注销。那公司注销后还能恢复吗？

#公司注销 #注册公司 #公司法 2023-03-14

现在公司存在很多商业机密泄密，并且通常会以电子文档的方式存储在员工、高管的电脑上，这虽然方便了工作，但也存在机密文档泄密的风险，尤其是当员工离职时，会通过各种手段复制公司重要机密信息，从而给企业带来巨

#公司涉密人员怎样离职 #涉密人员离职有哪些要求 #公司 2023-03-14

退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。那我国的职工退休年龄是多少？

#我国的职工退休年龄是多少 #退休年龄是怎样界定的 #职工 2023-03-14

如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上，这些老板一开始会承诺给高工资，然后吸引一批劳动者加入为其工作，但到了约定的支付工资的时间后，老板就会找各种理由借口不给。那现实中要是遇到私人老板欠工资不给怎

#私人老板拖欠工资 #拖欠工资 #劳动关系 2023-03-14

以后民营企业是否可以将劳务这块全改为临时工而不用为其缴纳社保？

#以后民营企业是否可以将劳务这块全改为临时工而不用为其缴纳社保？ 2023-03-14

公司必须为员工缴纳社保吗？

#公司必须为员工缴纳社保吗？ 2023-03-14

企业不给员工缴纳社保会面临怎样的后果？

#企业不给员工缴纳社保会面临怎样的后果？ 2023-03-14

民营企业是否可以将劳务分出去？

#民营企业是否可以将劳务分出去？ 2023-03-14

企业基于生产经营的需要，难免会发生搬迁、合并、分立等情况，对员工而言，变更工作地点较为常见，企业搬迁往往是由于生产线转移、企业订单外包、追求更便宜的厂房租金或其他原因导致的。员工面对公司搬迁应怎么做呢

#公司搬迁员工是否有补偿 #公司搬迁 #劳动关系 2023-03-14

公司辞退员工，公司应该如何赔偿？

#公司辞退员工，公司应该如何赔偿？ 2023-03-14

如何稀释股东的股份？合伙人如何通过股权致富？

#如何稀释股东的股份？合伙人如何通过股权致富？ 2023-03-14