《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》近日公布，将于2022年1月1日起施行。虽然《管理办法》对失信单位进行惩戒，但是同时规定，给予当事人改过自新、提前移出的机会。

《管理办法》规定，用人单位同时符合三个条件，可以向人社部门申请提前移出失信惩戒名单：

一是已经改正拖欠农民工工资违法行为。

二是改正之日起至被列入失信惩戒名单满6个月。

三是作出不再拖欠农民工工资书面信用承诺。

此外，《管理办法》规定，用人单位申请提前移出失信惩戒名单时，应当提交书面申请、已改正欠薪行为证据和不再欠薪书面信用承诺。人社部门在收到申请后15个工作日内进行核实，决定是否予以提前移出。