灵活就业人员有没有社保

#灵活就业人员有没有社保 2023-03-13

灵活就业人员社保怎样规定的

#灵活就业人员社保怎样规定的 2023-03-13

近日网络曝光“京东员工一天离职400人”的消息，京东方面对此作出回应，表示该信息完全是谣言，是个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行夸大不是的虚假传播。虽是谣言，但是引起了很多人的关注，说明工作

#从谣言京东员工一天离职400人 #看离职的干货 #离职 2023-03-13

在签订的劳动合同到期后，我们首先会进行续约与不续约的选择，选择不续约的便会办理离职手续，交接工作，然后离职。这个时候，如果合同到期不给办离职手续我们该如何处理?网友咨询：云南同胜律师事务所刘宝祥律师解

#劳动合同到期 #公司领导不给办理离职手续怎么处理 #劳动合同 2023-03-13

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必

#与公司签订的劳动合同马上到期 #员工需要做哪些准备 #劳动合同 2023-03-13

劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务。在派遣劳务中，与被派遣劳动者订立劳动合同、建立劳动关系的是派遣单位，而不是用工单位。这是劳务派遣工在接受派遣劳务、订立劳动合同时必须注意的问题，否则会出现由

#与派遣公司签订的合同马上到期 #公司是否可以辞退孕职工 #合同 2023-03-13

如果自己再和用人单位签订的劳动合同到期的话，那么就可以直接办理离职手续了，这个时候用人单位不给办理离职手续，应当如何进行处理？网友咨询：因为，我想离开现在的公司，可是由于本公司缺人而不想离开，已经提前

#提前告知公司辞职 #用人单位不给办理离职手续怎么处理 #辞职 2023-03-13

劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。网友

#员工合同到期 #不续签的需要提前三十天申请吗 #员工 2023-03-13

正常来讲，用人单位一般喜欢钻这样的空子。公司使用劳务派遣职工，找一家劳务派遣公司代管劳动关系，过几年转换一次派遣公司，为了避免无固定期限劳动合同。正常来讲，劳务派遣职工不是公司的职工，应当与劳务派遣单

#劳务派遣单位需与派遣人员签劳动合同吗 #没签有补偿吗 #劳务派遣 2023-03-13

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规

#派遣单位可以与被派遣人签订无固定期限劳动合同吗 #劳动合同 2023-03-13