员工常年加班不给加班费能劳动仲裁吗
我们三十天 每天十二小时 四千块包吃包住 本来应聘的时候说有四天休假 进来了才告诉我们第一个月没有休息 可以举报吗?
进去第一年不交社保,第二年做双份否则社保不交,衣服发给你,没干满一年自己付,是指你领衣服时算,一年四套三个月一发。
我是一名保安每天平均工作八个小时以上,算下来每个月天上班,单位算不算违返劳动法?
你要维权去别处维,我可不要你干,你不干有很多的人想来干,你还维吗?有用吗?谁不想只上8小时而能拿更多的钱,有这好事吗?
万恶的12小时制,上班下班两点一线,人都没空余时间,变成机器人,沦落为社会底层。
我们安徽每天工作8小时保安每月四天休息,一个月差不多就一千三四哦!每逢法定假日也要上班才拿1500多点。
仲裁庭白的说黑的,黑的说白的。原来我做保安的加班费,到仲裁庭仲裁,仲裁庭沒帮我们百姓说话的,加班费快l0年了,用人单位分钱没有给我。
延伸阅读
赞助链接
推荐其他文章
- 公司改制后怎么补偿员工工资,...2023-03-13
- 在什么情形下,劳动者可以随时...2023-03-13
- 离职扣除员工服装折旧费合理吗...2023-03-13
- 发生工伤事故,工伤的申报流程...2023-03-13
- 病退和正常退休的退休金差多少2023-03-13
- 什么情形构成双重劳动关系?双...2023-03-13
- 外地户口在上海缴满15年社保...2023-03-14
- 企业因疫情影响导致生产经营资...2023-03-13
- 劳动纠纷中,员工大概率胜诉的...2023-04-04
- 新型冠状病毒疫情期间企业能不...2023-03-13
- 员工被辞退和主动辞职有什么区...2023-04-27
- 高铁峰律师:公司要求员工义务...2023-03-13
- 骑电动车摔死,能算工伤吗?2023-03-13
- 如果企业已经向应聘人员发放录...2023-03-13
- 工伤保险待遇有哪些,应怎么结...2023-03-13