延迟退休对劳动者意味着什么

所属栏目:法律知识/劳动纠纷

2023-03-13 18:33:27 13434

我们的砖家应该到一线岗位体验一下,才有权发言。一线的工人到了五十岁,单位都想办法辞退了。做工没单位要,生活都成问题了。反对延迟退休!

交社保的时候就国家已经明确女50岁男60岁退休!而且形成了契约关系,中途一方要求延迟退休,毁约了就应该补偿对方!

谢谢你说出来很多下岗人的心声。说的真实。祝:小编新年快乐!万事如意!平平安安!恭喜發財!

一个派遣工就是学的西方!害苦了普通劳动者,劳动无保障,工资低,无社保,一些砖家还要向这样的人下狠手!于心何忍。

说的太正确了!的确是别有用心的人借着名义上为国家着想、实际上是打着个人和小团体利益的算盘,提出“延迟退休”!这样的人哪一个是靠体力劳动拼搏在生产第一线的?别说他(她)们的退休工资要远高于一般劳动者,就是他(她)们在职期间的收入和好处也是远远高于自己的退休工资!难以替代和有特殊技能的科技人才可按个人意愿晚退,这尚可理解,某些事业单位的人却也打着还有体力和精力继续为国出力的旗号要求“延退”,你能代表广大劳动者吗?别说让你继续在原岗位上干下去,就是让你在原单位扫地,工资福利还有一些说不清、道不明的好处会少?支持和建议“延退”的人大部分就是不顾各行各业实际情况,绑架大众以实现最好是个人好处到死也不变的目的!

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