国企下岗员工可以买断工龄吗
我以前心里一直记恨,国家把我们下岗职工 一脚蹬了,没有单位没有组织,还好去学做了生意有了一点点的成绩,让我现在衣食无忧,否则这辈子太悲催了,由于去外地做生意连小孩高考也没回家,让下一代都受苦,做点小生意太难了,要付出的代价太多了,根本没精力去关注小孩子,小孩大学毕业好一点的工作也找不到,因为没有人际关系[流泪]这是我一辈子的痛。
我们海南国营农场,没买断价,下岗啥都沒有,沒房,沒土地,我们只能外出打工,这些人,国家该怎样算?
国企转制的下岗职工,国家应该给个说法?国企变私企,不是企业黄了,而是转制后私企老板采取不正当手段,迫使老员工下岗。当时转制的时候,政府官员表示员工不违纪、不犯错不下岗,并且签了长期劳动合同,两年后私企老板单方面,采取各种手段迫使员工下岗,并有时间限制,不签字不给两年失业保险,签字后给两年失业保险,补发三个月工资。许多员工被逼无奈,签下了不合理的解除劳动合同关系,下岗职工多为45-50多岁之间,还有些没有签字的员工经过两年多的不懈努力,终于打赢了这个不合理解除劳动关系的官司。谁为那些签字的员工说句公道话。
肯定没有,制定政策的人家里没有下岗的,当年决定买国企领导子女现都是上市公司领导,谁能想起下岗失业人员。
一万个“赞成"。希望国家早研究出台政策解决这些人的实际困难。让全民都能享受改革开放的成果。
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