劳动仲裁的流程通过归纳可以得知有五个程序，包括：1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。

2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定。

3.开庭。

4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭会及时作出裁决。