不能胜任工作，通常是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务;而在考核制度中，必定有排名末位的员工，排名末位不代表不能胜任工作，两者之间没有直接的相关性。即使用人单位能够有证据证明劳动者不能胜任

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

如今我国大力发展影视文化产业，国家大力扶持。不少投资人纷纷参与进来，正是这一现象，电影项目逐渐发展成为圈钱的项目。投资人往往血本无归!由于国家大力扶持，近几年也不乏几十亿票房的好电影，正是这一趋势下，

#诈骗 #维权 #合同纠纷 2023-02-23

我们每个人都有做好疫情防控工作的责任，在疫情还没有得到完全地控制之前我们都要戴好口罩。那员工不戴口罩上班，公司能因此解除合同吗？

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

解除劳动合同是一种比较常见的行为，也就是一种终止了双方的劳动合同以及劳动义务的行为，而这种行为，企业是需要拥有法定的理由才可以解除劳动合同的，否则需要赔偿经济补偿金。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

试用期内公司和劳动者的权利义务都相对比较薄弱，但这是否就意味着公司可以随意解雇试用期内的员工。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

女职工怀孕后，并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕，但仍和单位协商解除劳动合同，用人单位是可以解除劳动合同。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

网络交易，特别是网络拍卖，是民事买卖基于互联网展开的新形式，但这并没有改变买卖合同基于“当事人意思一致”的基本特征——只要是一方发出要约，一方接受要约，比如提交了订单，合同就成立了。

#消费者权益 #损害赔偿 #合同纠纷 2023-02-23

不久前，一封“世界那么大，我想去看看”的辞职信火爆网络。“我想去看看”，说走就走固然洒脱，但也可能会与用人单位产生一系列法律问题，劳动者处理不当，可能会付出惨痛代价。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23

工龄很久的老员工公司是不能轻易解除劳动合同的，如果公司执意解除长工龄的员工，将构成违法行为。

#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23