当前关键词:未签订劳动合同
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未签订劳动合同发生工伤怎么办,如何处理?由于城镇化的快速推进,我国目前拥有大批量的农民工。而很多包工头为了节省开支并不与农民工签订劳动合同,也不办理工伤保险,因此庞大数量农民工的合法权益也成为一大难点。那么未签订劳动合同发生工伤怎么办,如何#未签订劳动合同发生工伤怎么办 #如何处理 #劳动 2023-03-13
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未签订劳动合同,发生工伤涉及什么赔偿内容?工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么未签订劳动合同,发生工伤涉及什么赔偿内容?#未签订劳动合同 #发生工伤涉及什么赔偿内容 #劳动 2023-03-13
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没有签订劳动合同员工离职该如何进行处理?1、员工与单位协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知单位,并且,不管#未签订劳动合同员工离职怎么处理 #员工离职 #劳动工伤 2023-03-13
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入职后未签订劳动合同,怎样确定劳动关系,可以要求赔偿吗?根据现有证据基本可以证明你与公司存在事实上的劳动关系,可以向当地人民法院提起诉讼。尽管你入职以来没有没有和公司签订劳动合同,但根据打卡记录以及工资条,是足以证明你与公司的劳动关系的,并不像领导说的那样#劳动 #合同 #合同纠纷 2023-02-23