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公司不给办理离职证明是否违法?离职证明怎么办理?离职证明,是证明你在这家公司工作的重要证明,离职证明包含主动辞职和终止或解除劳动关系两个部分。对于离职人员来说,用处也是非常大的,在办理辞职离职手续时,千万不要忘记索要书面离职证明。网友咨询:我7月刚#公司不给办理离职证明是否违法 #离职证明怎么办理 #公司 2023-03-13
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员工离职公司不出具解除合同证明的,员工损失如何追回?在劳动关系解除或终止时用人单位需要向劳动者出具解除或终止劳动关系的证明,该份证明实际上涉及到劳动者众多的切身利益时都需要的。例如,根据社会保险法的相关规定,失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳#员工离职公司不出具解除合同证明的 #员工损失如何追回 #离职 2023-03-13
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离职后还可以索要加班费吗,对加班费的规定是怎样的?劳动者在工作中有不开心的事情,或是长期在同一个岗位上觉得厌倦了,就会提出离职。由于离职之前在公司有加班,很多劳动者就担心自己离职会影响加班费的给予。那么,离职后还可以索要加班费吗?对加班费的规定是怎样#离职后还可以索要加班费吗 #对加班费的规定是怎样的 #加班费 2023-03-13
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试用期离职需要提前多久通知公司?试用期离职的有工资吗?离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职#试用期离职需要提前多久通知公司 #试用期离职的有工资吗 #试用期 2023-03-13
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员工提前一个月提出离职,公司不批准可以自离吗?有这样的一句话,天下无不散的宴席,现在选择到公司接受雇佣,利用专业知识技能获取劳动报酬的人员越来越多的,入职离职已经是一种常见的职场现象,但是,在离职过程中,可能由于交接人员暂不到位或者其他原因,公司#员工提前一个月提出离职 #公司不批准可以自离吗 #离职 2023-03-13
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离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围内吗?用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。现实生活中,用人单位安排加班却不支付加班费的情况比比皆是,但是劳动者在追讨加班费时要注意时效,那么,离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围#离职半年后索要加班工资 #还在仲裁时效范围内吗 #工资 2023-03-13
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违约离职要赔偿单位损失吗,要赔偿哪些损失?劳动者与用人单位建立劳动关系时,都应签订劳动合同。劳动合同是一种契约,双方签订劳动合同后,就应该遵守相关的约定,履行劳动合同。那么,违约离职要赔偿单位损失吗,要赔偿哪些损失?网友咨询:违约离职是否需要#违约离职要赔偿单位损失吗 #要赔偿哪些损失 #离职 2023-03-13
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什么是自动离职,单位对自动离职的处理是怎样的?自动离职其实也就是职工在符合法律规定的情形下,依法向用人单位提出辞职申请的行为。一般情况下,在职工自动离职的时候是不会获得经济补偿金的,当然也有特殊情况。那么,什么是自动离职,单位对自动离职的处理是怎#什么是自动离职 #单位对自动离职的处理是怎样的 #离职 2023-03-13
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销售离职后提成怎么办,离职了还能拿到提成吗?离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。那么,作为销售员工离职后提成怎么办,离职了还能拿到提成吗?网友咨询:本人14年在上一家公司做销售,年底结算时,计#销售离职后提成怎么办 #离职了还能拿到提成吗 #提成 2023-03-13
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周六加班不给加班费能离职吗,正常加班费如何算?用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。那么,周六加班不给加班费能离职吗,正常加班费如何算?网友咨询:我们#周六加班不给加班费能离职吗 #正常加班费如何算 #离职 2023-03-13
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未签劳动合同不上班是否可以算自动离职,自动离职有工资吗?新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。那么,未签劳动合同不上班是否可以算自动离职,自动离职有#未签劳动合同不上班是否可以算自动离职 #自动离职有工资吗 #自动离职 2023-03-13
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降工资被迫离职可以拿补偿吗,相关法律依据是什么?劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。那么#降工资被迫离职可以拿补偿吗 #相关法律依据是什么 #被迫离职 2023-03-13
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试用期提离职公司不让走怎么办,关于试用期的规定是怎样的?在试用期期间内如果员工向公司提离职,公司不肯放人的话,是可以通过劳动仲裁等手段来维护自己的合法劳动权益。那么,试用期提离职公司不让走怎么办,关于试用期的规定是怎样的?网友咨询:我在试用期内,提离职公司#试用期提离职公司不让走怎么办 #关于试用期的规定是怎样的 #试用期 2023-03-13
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以单位名义申请公租房,从单位离职后还能住吗?一些单位为了留住人才,会给员工提供一些人才房,但有些人后来从单位里面离职了,自然就不能够再享受单位的人才房居住,为了保障自己居住权利想要去申请公租房。那么,以单位名义申请公租房,从单位离职后还能住吗?#以单位名义申请公租房 #从单位离职后还能住吗 #公租房 2023-03-13
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没签劳动合同可以主动离职吗,主动离职有补偿吗?随着时间的推移,我们国家的各项政策都在不断的健全,在劳动法中明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,那么也会在劳动合同中规范双方的行为,那么,没签劳动合同劳动合同可以主动离职吗,主动离职有补偿吗?#没签劳动合同可以主动离职吗 #主动离职有补偿吗 #主动离职 2023-03-13